在一家公司工作四年，合同都一年一签的其中第二年没有签，现在合同到期公司不跟我续签能要求赔偿吗？

1.四年在这家公司公司有两个名字，都同一个老板，第一家我工作一年，第二家工作三年，合同都是一年一签的请问现在合同到期了公司不续签能要求赔偿吗？如果赔偿标准是怎样的？
2.在合同期内公司要降我工资，不同意降就说可以走，这样合法吗，能要求赔偿吗？

1、首先要看你们公司换名字是否是重新注册，即是一个还是两个劳动关系。合同到期公司不续签是不合法的，公司要支付补偿金，从工作之日起每满一年支付一个月工资。如果你的工资超过当地平均公司的300%，按照300算，最长12年。
2、这样严重违法，应按照合同办。建议向当地劳动部门投诉。追问

他两个公司都在一个地办公当时他改用第二个公司我也没多想，再一个因为合同都是一年一签的，如果他提前一个月通知不续签就不用赔了吗，因为公司说一年一签的提前一个月通知是不用赔的，？

追答

1、你可以到当地工商局查询你们公司的注册时间，即在换名字的时候是否重新注册。
2、法律规定的是劳动者提前30日通知用工单位解除劳动关系的权利，用工单位是没有这个权利的。所以仍要支付补偿金。
建议与公司协商，协商不成可以到想专业律师寻求帮助，以防止经济损失。

温馨提示：内容为网友见解，仅供参考

当前网址：https://11.t2y.org/zz/22pmqpf4f.html