回复 的帖子 我也是老板，我能理解你的心情，现在的社会本来就很现实，领导想真心对员工好了就希望得到该有的回报，往往被员工依赖后，认为你是必须应该对他好，所以常常在老板受挫后会了解怎么去当一个真正的老板，老板毕竟是老板，上班你是老板，下班你是朋友，只要能让员工服你，任何手段都不是问题。 在创业路上会遇到很多困难，必须当机立断，当你学会怎么去当一个称职的老板后，你就不会在被目前的问题所困扰。
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第1个回答 2013-11-21
回复 的帖子 这些在黄桥根本行不通，就说用人不疑疑人不用把，我们每个人都愿意去相信对方，但是始终心理还是有一份猜忌，所以就算对对方在怎么好，有时候他会觉得是理所当然
第2个回答 2013-11-21
适合自己行业的薪酬体系，有效的激励机制，科学的管理，人性化的抚慰！
第3个回答 2013-11-21
一个人说你不好，那是她的错，二个人说你不好，还是她不好，三个人都认为你不好，那你就要检讨自己了。%9*%9*
第4个回答 2013-11-21
回复 的帖子 可是真的想做到真的好难。往往你对别人过分的客气会变成他们变本加厉的资本。
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