本人在饭店上班20天 家里有事要求辞职 老板不给工资 这种能处理吗

家中有急事,当天辞职,老板不给工资,怎么办
一、家中有急事，当天辞职，老板不给工资，怎么办1、家中有急事，当天辞职，即便没有提前30天告知，老板不给工资也是属于违法的行为，可以向当地劳动监察部门进行举报，要求其支付工资并给予赔偿。即便员工因个人问题导致单位损失要求员工赔偿，员工赔偿的工资扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。2、法...

在饭店上班二十天离职,老板应不应该给发工资
劳动者在饭店上班二十天，正常辞职的，用人单位是应当发放其工资的，如果用人单位拒绝发放的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度...

在饭店打工,辞职了,老板不给工资怎么办,得找谁
用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金: (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的; (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。 经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。 第十九条劳动者与用人单位因...

因本人在酒店工作老板经理工资不给不让人走不给人辞职我该怎么办
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等；2、没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者直接提交辞职信就走人，这个...

在一个小饭店打工要辞职,老板不给工资怎么办,法律还是暴力途径?_百度...
第一，必须走法律途径 第二，准备好证据，例如，合同 ，工资卡，出勤簿，工牌等 第三，拿着这些证据，到当地的劳动仲裁部门，起诉老板 第四，如果你采取暴力途径，不仅工资要不回来，你已径犯了侵犯人身罪，严重者你要承担伤害罪，要给受害者治病，赔偿误工费，精神损失费等 ，甚至你还得坐牢的 第...

在饭店工作不到一个月就辞职,老板不给工资,怎么办
饭店老板不发 工资 的处理方式： 1、劳动者可以到用人单位所在地的 劳动监察 部门进行投诉。 2、可以到用人单位所在地的 劳动争议仲裁 委员会 申请劳动仲裁 ，要求与饭店 解除劳动关系 ，要求饭店支付 拖欠工资 与 赔偿金 等。 3、可以向法院申请支付令。 4、劳动者有 欠条 的，也可以到用人单位...

在饭店干了22天,家里有事去不了,工资能要回吗
当然能要回，必须能要回，干了活不给工资，有天理吗，你可以打110报警的。

家中有急事,当天辞职,老板不给工资,怎么办?
家中有急事，当天辞职，即便没有提前30天告知，老板不给工资也是属于违法的行为，可以向当地劳动监察部门进行举报，要求其支付工资并给予赔偿。即便员工因个人问题导致单位损失要求员工赔偿，员工赔偿的工资扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。根据《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止...

在一个小饭店打工要辞职,老板不给工资怎么办,法律还是暴力途径_百度...
老板不给工资，可以试试以下几个办法去讨回自己应得的报酬：1、跟老总谈判，分析其中的利害关系，首先以一种相对的友好的方式沟通过解决。若谈判方式无法解决，则要开始寻找法律途径。首先可以到劳动行政部门举报，通常是劳动管理监察大队。2、也可以直接到仲裁机构申请仲裁，仲裁费用200-300元左右，若你胜...

在饭店干了半个月辞职老板不给工资怎么办?
建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。劳动合同法 第八十五条　用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付...