在一家公司上班，但是在另一家公司交社保合法吗？

在一家公司上班,但是在另一家公司交社保合法吗?
不违法。因为根据国家法律规定，与公司签订劳动合同，必须为员工缴纳社保。公司委托第三方劳务公司缴纳社保是公司和其之间的协议，只要给员工缴纳社保就不算违法，只不过将保险业务外包而已。

公司委托另外一个公司代缴社保可以吗?
这种做法并不违法。根据相关法律规定，公司与员工签订的社保合同，即使实际由另一家公司代为缴纳，仍然是合法的。如果实际流量低于约定的最小流量，可能会对供方造成不利影响，有失公正。为了防止效益流失，双方通常会约定一个“约定下限流量”，若实际流量小于该值，则按照下限收费。政府计量行政部门可以根据...

劳动合同签的是一家公司,社保给上在另一家公司,是否属于公司违约?个人...
公司只要给员工缴纳社保，就不算违约的。劳动法规定一定要给员工缴纳，但是没有规定一定要现在所在的单位给缴。如果两家公司是属于一家大公司，这没什么影响，只要有就行了，如果觉得不好，可以解除劳动关系。 按照劳动法 和劳动合同法规定，用人单位需足额为员工缴纳养老、工伤、医疗等社会保险。法律分析...

公司委托另外一个公司代缴社保可以吗
法律分析：将为本公司员工缴纳社保的职责委托给另一家公司，这在法律上是不被允许的。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十七条规定，用人单位应当在成立后三十日内，携带营业执照、登记证书或单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应在收到申请后十五日内完成审...

在一家公司上班,但是在另一家公司交社保合法吗?
合法合法，没问题，没问题，你在这家公司，你要签一个放弃社保的嗯，约定，然后呢，那边给你把钱给了，然后你把钱给了那边那边给你交

在一家公司上班,另外一家公司代缴社保可以吗
法律主观：为公司员工缴纳社保的开户和缴费单位应当是用人单位，即与劳动者签订劳动合同、建立劳动关系的企业或公司，而并不能委托第三方代缴社保，所以，这种做法是不合法的。

在一家公司上班,但是在另一家公司交社保合法吗?
这种情况属于双重劳动关系，B公司不交社保不违法。双重劳动关系不违法，如果职工与不同的单位建立了双重劳动关系，则只能选择由其中一家单位为其缴纳社会保险。因为国家建立全国统一的个人社会保障号码，而个人社会保障号码为公民身份号码，每个人只能有一个社保账号，不能由多个单位为其重复缴费。

在别的公司交社保,在另一家公司上班可以吗
法律分析：当然可以，只要另一家公司愿意为您代缴，且您愿意自费交纳个缴和公缴部分就行。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的...

在别的公司交社保,在另一家公司上班可以吗
可以。根据查询《中华人民共和国社会保险法》信息显示，只要另一家公司愿意为代缴，且愿意自费交纳个缴和公缴部分就行。《中华人民共和国社会保险法》是为了规范社会保险关系，维护社会保险参加人的合法权益，使公民共享发展成果，促进社会和谐稳定，根据宪法，制定本法。

大家好,我们单位有一个职工,他的保险在别的单位缴纳(他自己有个公司,他...
所以和他签订非全日制劳动合同。非全日制职工的工资是可以从单位的账户发放的