为什么临时工比正式工工资高

如题所述

朋友你好!
这个很正常的,一个情况是,临时工没有缴纳社会保险,二是工作不稳定,随时可以没有这个岗位薪酬,三是工作时间相对比较长,而且没有年终绩效奖励工资。
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第1个回答  2014-10-16
因为往往都是着急用的时候才用临时工
还有他们的风险比正式工高 因为他们很多时候没有工作
再说 出事都是临时工担着呢
第2个回答  2014-10-16
因为不稳定,目前的工资虽高,随时可能失去。
第3个回答  2014-10-16
是的

为啥99%的工厂临时工比正式工工资高?
1、临时工的工资通常高于正式工,这在很大程度上是因为工厂在订单高峰期或人手短缺时,会高薪聘请临时工以迅速增加劳动力。这种紧急招聘的策略能够吸引更多的人前来工作,从而满足工厂的临时需求。2、正式工与临时工的待遇差异是工资差异的一个因素。尽管临时工的日薪或时薪可能更高,但他们的福利通常不如...

为啥99%的工厂临时工比正式工工资高?
1、厂方需求,工厂订单量增加人手不够时,为了赶工会招临时工进来。由于临时工是厂区急招,所以工资会开的相对高一些,这样可以快速吸引人员过来。为啥99%的工厂临时工比正式工工资高?2、待遇不同,临时工工资虽然高,但是待遇比不上正式工,正式工工资会更稳定一些,厂区也会给正式工购买社会保障,逢...

正式工与合同工,临时工什么区别
区别主要是3个方面:1.待遇不同:合同工的工资是用人部门内部经费发放,工资普遍较低,扣除社保之后,会更低;正式工的工资是由国家财政保障,相对稳定,而且工资较高,退休后的待遇也不错。2.工作权限不同:合同工在日常执法行动中,只能是协助执法,而正式工具有执法权,可以指挥合同工协助执法。3.招...

现在正式工和临时工的区别是什么?
首先是工资。正式工作人员的工资往往是临时工作人员的两倍甚至几倍。这种情况并不完全是用人单位造成的。一些临时人员在劳务派遣系统中,工资分配过程涉及到单位将这些人员的工资剥离给第三方劳务派遣公司,然后由第三方劳务派遣公司支付这些人员的工资。在这一环节,劳务派遣公司可能会降低一些员工的工资,这就...

临时工和正式工区别
正式工与临时工区别一是待遇相差大,前者优后者劣;二是工作稳定性不同,前者相对稳定后者稳定性差。正式工与临时工只是一种习惯的说法,劳动法没有此规定,劳动法规定,只要是企业职工,都应该签订劳动合同,都应该享受“三险”(养老、医保、工伤)临时工以完成某项工作为要求,招用的时间可能很短,完事...

临时工和正式工哪个工资高?
一般来说,临时工的工资要比正式工低,因为职位的不稳定性使得临时工往往没有晋升机会,无法获得更高的工资水平。正式工则因为具有稳定性,所以往往可以获得更高的工资水平,而且有可能得到晋升机会使工资得到更高的提升。此外,正式工有可能得到社会保障,如养老金、医疗保险等,可以进一步提高财务状况。因...

为什么工厂里临时工会比正式工工资高?
工厂里临时工比正式工工资高,是因为临时工的工作时间比较长,而且他们干的都是最脏最累的活这些正式工都不愿意干的,所以工资比较高

临时工与正式工有什么区别
简单来说临时工不与工作单位签定劳动合同,单位可以随时让你下岗,而且福利待遇相对与正式工要低,一般不给上保险。正式工有着合同即法律的保护,用人单位不能随意辞退,需依照法律缴纳社会保险,福利待遇也比较好。正式工与临时工区别一是待遇相差大,前者优后者劣:二是工作稳定性不同,前者相对稳定后者...

为什么临时工比正式工工资高?
临时工的工资比正式工还要高不单单是因为工厂赶时间才愿意给更多钱的,虽然整体看下来,如果短时间使用临时工赶工会比长时间持续的为正式工花费成本来看,其实是使用短时间的高价临时工比正式工更划算。这里面还有其他的原因。工厂要为正式工支付的隐形成本。随着劳动法的完善和国家的管控,现在的工厂用人...

工作一样,正式工和临时工的工资差多少
正式工和临时工的工资差距在不同地区和不同公司之间可能会有所不同,但一般来说,正式工的工资要高于临时工。具体差距取决于不同的行业、公司规模、工作性质、员工职位和工作经验等因素。在一些公司中,正式工的工资可能比临时工高约10%到20%,但有些公司可能会给予更高的工资待遇。此外,正式工通常...

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