什么是中小企业招聘的难点？

　　一、招聘缺乏长远规划。
　　二、未选择合适的招聘手段。
　　三、招聘过程有待规范。
　　四、缺乏科学的绩效考核与评估体系，激励机制不合理。
　　五、录用评估反馈存在缺陷。
　　如果企业的求职者简历库里面有很多简历，可以一定程度上缓解企业用人难的难题。
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