领导找你谈话时，有哪些应对技巧可以让领导会更喜欢你？

别说同事坏话。每个人在职场上，或多或少都会遇到令人讨厌的家伙，彼此都看不顺眼。虽然你有很多的怨言想要说出来，发泄一下自己的委屈，但是最好不要告诉领导，因为会让你的形象大打折扣。因为领导只会站在自己利益的角度上思考问题，并不会管私人恩怨。如果你想让领导替你主持公道，那是不可能的。

主动承认错误。领导之所以会找你聊天，肯定是有目的性。有的时候是想要了解一下你的看法，有的时候是想要咨询一下的意见。当然也不排除是为了找茬，让你好好反思一下最近的行为。如果你工作上出现了失误，恰好被领导看见了，就算他没有提出来，你也要识趣地主动承认。

不想回答就闭嘴。领导想要了解员工更多的信息，而且问话通常是很犀利的，比较直接。有时候你心情不是很好，这个时候领导来问你，你可以随便找个理由敷衍一下。如果他一直不停地在问，语气越来越严厉，也不要因此慌张。总之关于隐私的问题最好不要告诉领导，因为结果往往是失望。

不做任何承诺。有时候领导来找你聊天，请你喝喝酒，这是很好的。但是伴君如伴虎，本来聊得欢快，突然话题不断缩小，领导半真半假地想让你做出承诺。如果你知道自己做不了，但还是稀里糊涂地答应了，日后肯定要惹出不少的麻烦。