同意楼上说的,这个是国家政策的规定,国家规定女性生产工人50岁退休,女性领导职务人员55岁退休。
针对楼主的问题,您妈妈到了明年是必须退休的,因为已经到达退休年龄,即使工作按照规定无法再购买社保。但是因为您妈妈已经购买社保超过十年,还差五年,符合补缴的条件,可以去社保部门按照灵活就业人员办理一次性补缴手续。补缴完成后就可以领取退休金了,不用等到55岁的。
社保50岁退休的条件
社保50岁退休的条件如下:1、女年满五十五周岁,连续工龄满十年的;2、必须社会养老保险缴费满15年以上;3、参保人员必须达到法定退休年龄。办理退休要什么材料办理退休要的材料如下:1、居民身份证原件及复印件各一份;2、本人的户口;3、人事档案;4、登记照片一张;5、属独生子女家庭的,还须持独生...
社保局办理退休流程
5、等待社保局通知。社保局会通知办卡,按手印。手续都办好以后,次月领取待遇。根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发[1978]104号)规定:全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄满10年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳...
到了50岁社保没交够年限怎么办
到了50岁社保没交够年限的解决办法是:1、按照社保法的规定,已经达到法定的退休年龄,养老保险缴费年限不足15年的,可以继续缴费至满15年再办理退休。2、可以转到城乡居民基本养老保险,按照城乡居民养老保险的规定领取基本养老金。社保未交满15年能退休吗 社保未交完15年是可以退休的。根据现有的相关规...
灵活就业50岁退休条件
灵活就业者想要在50岁时退休,需要满足一定的条件。这些条件主要涉及到年龄、社保缴纳情况、工作年限等方面。具体来说,灵活就业者需要在达到法定退休年龄前,累计缴纳社会保险满一定年限,并且符合相关的退休政策规定。一、年龄条件 根据我国的退休政策,灵活就业者的退休年龄一般为50周岁(女性)或55周岁(男...
50岁退休社保不足15年怎么办
解决办法 1、延迟退休年龄。达到了法定退休年龄,社保缴费却不足15年,这种情况我们可以延迟退休,最多可以延迟退休5年,比如男性50岁开始缴纳社保,到了法定退休年龄60岁时再延迟5年退休,也就是继续再缴纳5年社保,到65岁就可以办理退休手续了。2、按年续缴。养老保险是不允许以补缴的形式来增加养老...
50岁了社保交了5年以后应该如何退休
若未达到上述法定退休年龄,暂不可直接退休。若符合第二、三条的情况,应根据个人实际情况结合医院证明及劳动鉴定委员会的确认进行判断。总结来说,50岁职工社保交满5年能否退休需看是否达到法定退休年龄,或是符合从事特定工作及丧失劳动能力的情况,具体操作需结合实际个人情况及相关部门规定来决定。
重庆社保50岁退休要求
1、女性职工年满50周岁,且养老保险累计缴费年限达到15年;2、在岗女职工因下岗、辞职离职等因素,后来以灵活就业人员身份继续缴纳职工养老保险,若想在50岁退休,养老保险单位缴费年限需达到10年以上;3、若养老保险单位缴费累计不足10年,只能在55周岁退休;4、2016年之前参保的女性灵活就业人员,养老保险...
50岁以上女工退休手续的办理流程是怎样的?
50岁以上女工退休手续的办理流程主要包括以下几个步骤:首先,需至社保服务中心的办事大厅进行预约,按照预约的时间与窗口排队,完成退休审核手续。其次,在人力资源和社会保障局设立的窗口办理退休审批手续。通过此步骤,将检查并确认是否符合退休条件。如果符合退休条件,接下来需携带退休审批表和个人身份证,...
50岁退休如何办理需要哪些资料
法律分析:持退休申请书、身份证原件和复印件、户口本、养老保险手册、历年来缴纳养老保险费收据、证件照等到养老保险关系所在地社保局填写《退休审批表》及办理相关退休手续。法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的...
50岁了社保交了5年以后该如何退休
确认为完全丧失劳动能力者,也应准予退休。综上所述,50岁的人若社保已缴纳5年,需根据自身条件对照法定退休年龄的具体规定,符合条件者方能退休。若不符合上述任何一条,需继续工作至法定退休年龄。退休前的社保缴纳年限对退休后的待遇有着直接关系,建议关注个人社保缴纳情况,确保符合退休条件。