职工已达到退休年龄却不愿办理退休手续怎么办

员工达到退休年龄却不愿意退休怎么处理
1、劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。达到法定退休年龄不管劳动合同是否到期，劳动合同都终止了。2、达到退休年龄后，用人单位终止劳动合同，不应当支付赔偿金。3、员工达到退休年龄，由单位代办退休手续，员工愿不愿意退休，单位都要替员工办理退休，员工退休劳动合同自动解除。退休后员工愿意留职，单位...

企业职工到达退休年龄不愿意退休
如员工达到退休年龄却不愿意退休，用人单位可以选择终止劳动合同。对于劳动关系中的员工来讲，如果已经到法定退休年龄，就算本人不想办理退休，用人单位也会依法给员工办理相关的退休手续，并出具终止劳动合同证明，重新被用人单位返聘的这部分退休职工，本质上建立的是劳务关系而不是劳动关系。在劳动关系中，劳...

到了退休年龄不办退休手续会怎样
法律分析：到了退休年龄不办退休手续，可以申请延迟退休，继续缴纳社保，直到办理退休手续为止。对被再次聘用的已享受养老保险待遇的离退休人员，其聘用协议可以明确工作内容、报酬、医疗、劳动保护待遇等权利、义务。离退休人员与用人单位应当按照聘用协议的约定履行义务，聘用协议约定提前解除书面协议的，应当按...

职工已达到退休年龄却不愿办理退休手续怎么办
员工达到退休年龄却不愿意退休，用人单位可以选择终止劳动合同。根据《劳动合同法实施条例》第二十一条规定，劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。也就是说达到法定退休年龄不管劳动合同是否到期，劳动合同都终止了。达到退休年龄后，用人单位终止劳动合同，不应当支付赔偿金。《劳动合同法》第四十六条规定...

如果到了退休年龄没有办理退休手续怎么办
法律分析：可以随时办理退休手续，但是到了退休年龄没有办理退休手续对劳动者是一种损失。因为按现行退休规定，从办理退休手续当个月算起发放养老金，由于个人或单位原因造成的延迟办理退休，延迟期间的养老金不予补发。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户...

职工已达到退休年龄却不愿办理退休手续怎么办?
达到退休年龄，是可以解除劳动关系的。从此与单位无关。办不办退休手续是他个人的事。

职工已达退休年龄,不办退休手续怎么办
您好，职工不愿办理退休手续的，单位可以向劳动仲裁委申请劳动仲裁。

到退休年龄单位不给退休怎么办理
1. 退休手续通常由劳动部门的养老保险机构负责办理。当企业职工达到法定退休年龄时，单位需事先向社保机构提交审批。如果单位不履行这一程序，社保机构不会主动介入，因为延迟退休能减少养老金的支付。2. 因此，解决问题的关键在于单位。职工可以停止工作，迫使单位支付工资或办理退休申报，并按照规定发放养老...

到了退休年龄不办退休手续会怎样
法律分析：如果你不办理退休手续，是没有办法领取养老金的。因为按照规定，由于职工个人或者单位的原因，延迟办理退休手续的，延迟期间的养老金，社保局是不给补发的。这也就意味着，你延迟办理退休手续几个月，就少领几个月的养老金。法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有...

后现在到了法定退休年龄单位不给办理退休手续怎么办
职工可以自愿延迟退休，但是单位不能强制、只能协商。个人不愿、单位强行，个人可以向劳动部门投诉解决。