请教：对于未来工作方向的规划
出来做事很久了，主要做的都是销售！快十年了，做过汽车、房地产、钢材贸易。但是发觉做了这么久了都没做出什么成绩来，往往一份工作做久了就不想做了，总想换！现在对于前路感觉好迷惘！有什么好的建议给我么！谢谢
所以说，技能还有才干这些东西，是要通过不断的练习+时间累积而成的。积累最方便的方法还是通过工作来积累经验，这样四五年以后你就会对这个领域有了基本的把握。
我的见解是，不要轻易换领域，否则你就算有十年的工作经验，你对任何一个行业都不会有很深的见解。这就是你觉得做不出成绩的原因。一般从刚入职到小有成就，没个三五年是不行的。
我的建议是，仔细分析你做过的每个行业，找出各行业的发展阶段 (起步期，增长期，成熟期，衰退期)。建议进入增长期的企业，竞争不激烈并且行业内专业知识丰富的人也不多。简单的称为选行业。（属于外部分析，给你一些hints，分析供给，分析需求，分析潜在需求，分析市场结构，消费人群，市场发展趋势等等）
其次，分析你自己的优势和兴趣。做了十年销售，肯定积累了一些行业知识与与人沟通的能力。如果要转行业的话，可以试试marketing，因为这个也要求分析市场，不过没有销售那么辛苦，而且更多的是一些战略决策性的东西，做起来会比较有成就感。
最后，就是选公司啦，这个嘛太泛了。我感觉必须要找那种可以接触客户信息的人。制造型企业会越走越窄，服务企业会越做越宽。未来的发展都是customer-oriented
谢谢，祝君成功追问
学历不是很高，只有中专！能够请您提供一些比较明确一点的行业么？谢谢1
追答所有的决策都是要有信息的喔，首先我不大了解你的信息，其次我对销售行业也不大了解。还是我说的步骤，先把感兴趣的几个行业列出来，找一下自身的优势。如果不想做销售可以转市场营销。可以考虑做一些终端产品，不要做原材料。像之前楼上说的快销这类的。
首先列出所在岗位的职位路线，比如，助理人力资源管理师，人力资源管理师主管，人事经理，人力总监，瞄准最靠近自己的两个职位，一般就是短期目标，不管是长期目标还是短期目标，在战术层面都可以常常这样问自己：
第一是我能为我的资历做点什么
第二是我能为我的人脉做点什么
第三是我能为我的学历（学识）做点什么。
以上三点长期坚持的话，职业发展自然水到渠成！
另外一方面可以看一下职业规划类的书籍，对职业规划类书籍的阅读，能够让你更快的帮助你思考以及决策；另外一方面，做一些性格测试，性格测试可以帮助你了解到自己适合从事的岗位以及不适合自己的岗位，根据自己的性格选择合适的，你的职业生涯才会更加轻松。最后我推荐你看两本书，一本是西方的《你的降落伞是什么颜色》，另外一本是中国的《工作只需20年》，都是关于职业规划以及求职跳槽技巧的书籍！
希望能够帮助到你！
1、你的兴趣是什么？你曾经想成为什么样的人？你对哪些知识比较有感觉，能够深入发展下去？如果不知道自己的兴趣，你可以做一下免费的霍兰德职业倾向测评，对自己的兴趣有一个大致的了解。
2、你的性格适合做什么？不同的工作，适合不同性格的人去做。认清楚自己的性格，是非常重要的一步。你同样可以去做一下DISC性格测评，了解下自己的性格特质再做决定。
3、你的优势和特长是什么？有哪些拿得出手的能力？对于自己欠缺的能力，应该怎样去做？
4、你性格本身存在哪些弱点需要克服？不要让弱点成为你成长中的绊脚石。
5、网站置顶的帖子中有一个《追随自己的心——设立职业生涯目标的14步练习法》，你可以看一下，照此方法规划下自己的职业生涯。
6、畅销书《职场救赎——写给迷茫中的草根族》一书第一章也提供了比较细致具体的方法，对你非常有帮助，你也可以去书中寻找答案。
以上内容，您都可以在第一职场论坛中找到。
7、如果上述方法依然没有解决你的问题，你可以参加第一职场网的“教练式”职业规划，量身定制适合自己的职业规划方案，明确具体的职位切入点、行业切入点、实施细则、前期知识储备、后续发展规划等细节问题。这是目前职场上最受白领欢迎的职业规划解决方案。
如有问题，欢迎随时沟通！真心祝您早日找到适合自己的职业生涯方向！
2、了解自己所要从事的职位需要哪些技能，对于自己不会的进行学习，对自己不是很熟悉的进行训练，力争能熟练的操作
3.对自己的职位制定一个短期，中期，长期的目标，定期的查看自己目标完成的情况
职业生涯规划的五大要素：
1：知己——知己就是自我认识与自我了解，向内看，看自己的兴趣，能力，价值观，个性以及家教，学校社会教育对个人产生的影响等。
2：知彼——知彼就是熟悉周围的环境，探索外在的世界，特别是与职业生涯发展有关的工作世界，主要了解职业的特性，所需的能力，就业渠道，工作内容，工作发展前景，行业及职业的薪资待遇等。
3：抉择——抉择包括抉择技巧，抉择风格，以及抉择可能面临的冲突，阻力，助力等。
4：目标——抉择之后就是确定目标，考虑自己职业生涯的前景，确定切合实际的目标，指导行动。
5：行动——行动是极其重要的一个环节，即使前面的所有工作都做得很好，但如果没有行动去实现，这些规划都只不过是空中楼阁而已。
以上五个要素是相关关联的，知己是了解自己本身的特性，知彼是了解工作舞台的特性。做到知己知彼，应该使确定的个人生涯目标符合现实，并不是一厢情愿：自己对所从事的职业很感兴趣，并不是被动的去工作，所从事的工作发挥了自身的特长，利用了自己的优势，自己能适应工作环境，游刃有余。做到知己知彼后，抉择，确定目标和行动才有现实的基础，才能制定出好的职业生涯规划！
未来工作的方向和目标是什么?
2. 结合实际，提高工作的主动性和自觉性。3. 虚心学习，向他人请教，参与互助活动。
个人下半年工作计划未来方向方面
虚心听取办公室其他同志的指导,善于学习,勤于思考,边做边学,边做边学,明确工作的操作和处理问题的程序;四是要认真与部门其他同志 总结 前期工作,明确工作努力方向。 二、中期目标。 在明确工作职责任务、熟悉工作队伍的前提下,明年要进一步加强自我培训,实现政治素质、业务能力、工作实绩“三个提升”。 提高政治素质:...
对未来工作的目标及想法
对未来工作的目标及想法2 对今后工作的想法和规划范文 每个人都有自己的人生理想,我们应该本着对自己负责、对人生负责的态度,为我们的未来制定一个严谨而周密的计划,及时的规划我们得人生理想,点燃青春的激情,挺起我们的胸膛,向着明天得太阳阔步前进,让我们的人生更有意义,让我们的生活更加幸福美满。 作为一名大学生...
谈谈对自己未来的职业规划
谈谈对自己未来的职业规划1 人生规划对于我们每一个人来说都有重要的意义，它就像我们前行道路上的指明灯，告诉我们前行的方向！我的人生道路主要包括以下几个方面：首先，作为一个初入社会的青年，我先阶段的主要目标是找到一份合适的工作，让自己多年的学业可以学以致用，实现自我价值。具体到目前来说就...
面试问今后有什么打算?
” 【温馨提示】未来规划属于“高危”的面试问题,建议在了解企业的背景和自身的情况下,提前准备一下相关的回答,当然原则是真实和诚恳,切忌脱离公司和职位,夸大实际情况或者过分自谦。 在设计你自己的职业生涯时,一定要分析社会需求。目光要长远,要切合未来行业或者职业发展方向。 已赞过 已踩过< 你对这个回答的...
员工对未来的工作规划简短范文(四篇)
短期规划:工作:积极完成班组里布置的工作任务;严格遵守各项规章制度;与同事多多沟通,建立友善、互信的关系。学习:对工区所管辖的各个变电站、开关站能够较全面的熟悉;勤学勤思,多向师傅们请教,提高自己的业务技术水平;多看些和110kV变电站运行有关的业务知识,为接收110kV变电站以后,工作可以更加得心应手。生活:保持...
对以后的工作有什么打算
1. 不要好高骛远 很多时候格局和眼界的增长不取决于在学校成绩多好，社会中的工作内容和人际交往上的很多事都需要亲身经历过才懂得。刚参加工作的职员应该放低自己的心态，在工作中多学习多请教，对未来的工作计划不要好高骛远。从自己已经接触到的工作出发，就能写出脚踏实地的工作计划，认真总结自己...
对于职业生涯,您有什么规划呢?
一方面，养成良好的工作习惯，对于平时工作中出现的繁琐事宜，可以通过记录常见问题、列出工作计划表、统筹规划时间等方式来安排工作，让自己的工作有条不紊的推进。另一方面，放低自己的姿态，尽快融入群体，多参加集体的活动，熟悉每一个团队成员，作为新人还不能独立独挡一面的时候，可以多打打下手，多看...
展望未来工作计划
展望未来工作计划一：作为企业与市场调研协会外联部的新成员，我感到无比自豪，并已经制定了未来一年的工作目标和计划，以期在未来一年中取得显著的成绩和进步。以下是我对未来一年工作的展望：1. 作为新人，我首先要向前辈和同事学习工作经验，以提升自我。2. 无论任务多么艰巨或困难，我将坚持并用心去...
对未来工作展望
对未来工作展望。工作上的展望就是对未来工作的一些想法和规划,为自己做一份展望是非常有必要的,这样才能提升自己。下面就一起来看看对未来工作展望及相关内容。 对未来工作展望1 在过去的20xx年中,通过各位领导和同事的帮助,我基本完成了领导交办的各项工作任务。现对一年来的工作进行总结与归纳,并对新一年的工作作...
