陈青可能患上了“权威恐惧症”，这种类型的人往往对具有管理权力和批评权力的人会产生恐惧，比如单位的领导、学校的老师等。一般人对领导和老师都会有一点畏惧感，这种害怕或畏惧感是正常的，但是，当一个人对上司产生了刻意的回避心理时，就不正常了，这就是所谓的“权威恐惧症”。
患有“权威恐惧症”的患者大多父母很严厉，使子女对权威产生恐惧感，从而形成一种对权威采取回避的应对策略。这种类型的人往往不能得到领导的信任和支持。
如果你也属于这一类型的话，那么首先要正确评估自己、接受自己。不要过高地把自己定位于无所不能，也不要把自己看得一无是处。每个人都是有所能而有所不能，找到自己最擅长的那一点，并使之最大化，你就会倍感轻松。永远保持一颗平常心，不要把目标定得高不可攀，凡事量力而行，随时调整目标也是明智的表现。不要时时处处与别人比，尤其是不要拿自己的短处与别人的长处比。这样你就不用担心在领导面前会有什么不对的地方，或担心会遭到批评。
另外，要与上司多交流。在交流的过程中不但能克服见到上司产生的恐惧，同时也能明白上司对自己满意的是什么，不满意的是什么，能够让上司更了解你，同时你也更了解上司，当有事情无法做出正确判断的时候，你就可以以你对上司的了解来做出正确的判断。
给你支招：办公室电话不要长篇大论。公务电话要尽可能控制在10分钟以内，可以事先想好电话内容，做到简明扼要，表达清晰；接打私人电话最好在不影响别人工作的前提下进行，最好不要超过3分钟。
碰到不方便在办公室接听的电话，可以采取一些措施。如果是私密性的电话最好用手机接打，走到楼梯道里接听；或者告诉对方晚些时候再给他打回去。
面对正在打私人电话的同事，你可以尽量控制自己不去好奇地听她的谈话内容，也不必怒火中烧，可以趁这个时间去趟洗手间、泡杯茶、站起来伸伸懒腰。
如果对方的行为长期保持，那么也在她认真工作的时候大声讲私密电话，影响影响她，以其人之道还制其人之身。
如果她实在是“不解风情”，那就直接写张小纸条递给她，巧妙地提醒她。当然措辞要特别注意，以免影响甚至激化同事关系。
小编温馨提示：碰到不方便在办公室接听的电话，可以采取一些措施。如果是私密性的电话最好用手机接打，走到楼梯道里接听；或者告诉对方晚些时候再给他打回去。
很多员工碰到领导就躲起来,这是为什么呢?
1. 害怕心理：一些人天生胆小，对领导有一种自然的畏惧感。他们倾向于避开领导，以免引起注意或被要求完成难以应对的任务。这样的员工往往不会被领导看好，也很难得到重用，因此在组织中可能处于较为边缘的位置。2. 厌烦心理：许多员工可能会躲避领导，是因为他们不想被领导分配任务或要求做事，从而避免不...
为什么有的人很回避与领导接触?
1、个人性格的原因。从小就害怕与人接触，进入职场，就害怕与领导接触。2、内心自卑或惧怕心理，总认为自己做得不好，但被领导批评，更不敢向领导展示自己的实力，坐等领导发现。其实，老王想告诉你，职场上，千万不要等领导发现你的实力，你要主动展示，因为大多数领导都是“近视眼”。3、个人业绩不好...
职场心理:为什么总想躲着领导
陈青可能患上了“权威恐惧症”，这种类型的人往往对具有管理权力和批评权力的人会产生恐惧，比如单位的领导、学校的老师等。一般人对领导和老师都会有一点畏惧感，这种害怕或畏惧感是正常的，但是，当一个人对上司产生了刻意的回避心理时，就不正常了，这就是所谓的“权威恐惧症”。患有“权威恐惧症”...
为什么很多人回避和领导相处?
一、很多人会惧怕领导的权威。这是一个非常现实的问题，在职场的工作当中，领导一般会直接决定到员工的去留，同时也会影响到员工的收入。对于很多职场新人来说，很多人非常害怕和领导接触，主要是因为他们认为领导的权利非常大，同时也非常害怕这种权利，领导的权威让很多人望而却步。二、有些领导本身性格...
为什么有的员工很极力回避和领导的接触,但有的却很积极?
为什么有的员工很极力回避和领导的接触，但有的却很积极？这是因为有的员工对权威非常恐惧，害怕尴尬，或者性格内向，害怕领导提起自己的错误，所以极力回避和领导的接触。而有的员工，性格外向，喜欢和人沟通，了解工作场所的规则，所以很积极和领导接触。在职场，许多人害怕老板或领导，总是想躲起来，这...
为什么好多员工都会故意绕开公司领导?原因是什么呢?
这和员工的性格是有关系的，有些人认为避开领导可以避免犯错。
为什么有些员工都极力回避和领导接触呢?
其实如果他们积极一点，早就有升职加薪的机会了，但是正是因为他们的尽量回避，在领导心中没有存在感。领导也看不到他的能力，从而错失良机。所以说，和领导接触时，在生活中遇到就聊一些轻松的话题，在职场中就和他谈工作问题。不要惧怕领导，他又不能吃了你，自然的态度才是应对的良策。
为什么有些人会极力的回避和接触领导呢?该怎样进行改善?
提升自己的情商，让自己成为理性、职业的职场人，不至于为了某些不值得关注、不值得在意的人的看法、观点所左右，造成自己止步不前！表达能力不足而导致内心自信心不足，担心在领导面前出洋相，时间长了就不愿意和领导交流，能躲则躲。能够客观的看待自己的职业发展阶段，能够对于“领导、成功人士”这个...
职场中最傻的10种人,看看有你没?
职场中最傻的10种人,自查看看你中了几条 1、不愿意和领导打交道喜欢躲着领导 能不跟领导说话,就不跟领导说话,最后导致自己跟领导关系很一般,升职加薪的速度总是比不上同事。跟领导的交流还是必不可少的,不太喜欢的话就保持一定距离就好。 2、有饭局从来不去的 公司的饭局,能去就去,如果你不去,你就会成为...
为什么有些员工都极力回避和领导接触?这样的员工有前途吗?
职场中的领导干部有各式各样，有刚直不阿的、刚正不阿的、心地善良的，也是有奸险小人行为的、猥亵的这些，假如是没能力、为人也不好的领导干部当然便会遭受一些职工的反感，终究天天在一起工作中，是啥品行大家都心照不宣，应对这种领导干部，职工就不想理睬，能躲好远就躲有多远。
