上班的十几天可以给工资吗,去劳动局投诉

如题所述

劳动者提供了劳动就应当获得相应的劳动报酬,上班十几天就有十几天的工资,工资支付周期最长不得超过一个月,拖欠克扣工资可向当地劳动监察部门投诉或提起劳动争议仲裁。
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