第1个回答 2013-06-08
职业规划即是一个复杂的问题,又是一个简单的问题。
复杂在,影响一个人的职业发展的因素非常之多,国外研究者做过研究,共分11大类,而每个人一生发展除职业角色外还有9~11个角色,每个角色对职业发展在不同时期,有不同影响。
简单在,一个人可以根据自己的4种天赋:自省,想象力,良知,独立意志在不同时期,不同角色之间不断调整至最佳状态。
换岗或者转行,是职业持续发展的一个部分。基本要素无非2个方面,即专业技能和通用技能的提升。换岗或转行对通用技能的要求会非常之高,也对人的价值观有强烈的考验。因为这种变化多数意味着放弃原有的积累,从新开始。本回答被网友采纳
第2个回答 2013-06-08
工作本身就是平平凡凡的过日子的,先想清楚自己现在想要得到什么?经验或者金钱?当你所想要的达到了一定程度的时候,自己觉得再重复这样的日子已经没什么意义的时候,想清楚自己接下来的目标是什么,然后自己主动选择改变,去做自己觉得应该做的事,这样日子将会是丰富多彩的。
第3个回答 2013-06-08
你的问题太宽泛了,需要深入交流以明确需要解决的真实问题。
如有兴趣,请私信我,作为专业的职业规划师,愿意和你一起做专业的有效的探讨。