社区综合协管员的工作职责,主要是全面排查安全隐患、加强排摸扫黑除恶线索、防范盗窃犯罪团伙、抵制邪教迷信团体、维持社区秩序、排查流动人口及宣传平安建设等,以保证辖区居民生活安逸祥和。
社区平安建设工作,号召大家积极参加平安建设,支持平安建设,共同营造幸福祥和的美好家园。
开展社区宣传摸底工作。在各社区办事大厅陈列发放食品药品宣传册,另外在市场、车站、学校周边开展《重庆市食品生产加工小作坊和食品摊贩管理条例》的送法服务宣传活动和摸底排查登记工作,完善社区食品生产加工小作坊和食品摊贩2个基础台帐。
开展社区食品餐饮行业专项巡查工作。检查经营主体资格、经营条件、索证索票、食品质量情况等,填写《社区食品餐饮行业专项巡查记录表》。对存在的问题,提出整改意见,发现的重大违法行为,及时报告当地食药监所进行调查处理。
扩展资料:
劳动保障协管员报名条件
一般为户口所在招聘区域内的“再就业优惠证”持有人员。报名者需有初中以上文化程度,身体健康,无不良记录。此外,同等条件下,女40周岁、男50周岁以上人员;
夫妻均为下岗失业人员的一方;零就业家庭成员;复转军人;单亲抚养未成年人者;现役军人配偶;县级以上(含县级)劳动模范;军烈属等8类就业困难人员优先招录。
参考资料来源:百度百科-社区协管员
劳动保障协管员做什么的
劳动保障协管员的职责如下:1、负责劳动保障政策的宣传、咨询工作;2、承办地区就业和社会保障的日常工作;3、负责社会保险补贴申报工作;4、协助区社会保险经办机构接转离退休人员的社会化管理服务档案卡和信息采集工作;5、办理地区下岗失业人员的求职登记和用人单位用工登记,向求职者提供就业和社会保障政...
社保局协管员主要是干什么工作
劳动保障协管员的工作职责主要包括:一、宣传与执行劳动保障法律法规,全面负责劳动力资源管理、失业登记、就业情况摸底调查,确保完成县上下达的各项就业再就业和劳动保障工作任务。二、办理下岗失业人员求职登记和用人单位用工登记,动员新成长劳动力参加劳动预备制培训,开展职业介绍、职业指导等就业服务。三...
社区协管员是什么编制
不属于编制。根据查询律临网信息显示,协管员是临时工,不属于编制,其职责是:严格按照公司的规定对出入车辆以及人员进行登记,对相关物品进行盘查,按排班表完成每日的定时巡逻,保证公共区域内的设施财产安全。社区协管员又称社区劳动保障协管员,其工作是保障社区人员安全。
劳动协管员岗位职责
答:劳动保障监察协管员的工作职责为: 1、及时采集和维护辖区内用人单位基本信息; 2、协助劳动保障部门做好对从业人员参加社会保险的监督检查; 3、协助劳动保障部门做好劳动保障法律法规及相关政策的宣传工作; 4、协助劳动保障监察机构对社区内用人单位实施日常劳动保障监督,开展劳动保障监察和专项检查;...
社区劳动保障协管员具体工作和职责是什么?
提供就业信息服务,对社区失业人员进行动态化管理,开发社区就业岗位,更多地安置失业人员(包括物业残疾人)就业;2、为无保障劳老人、社区退休人员等特定群体提供报销医疗费等服务;3、对社区内企业用工进行动态监控,包括劳动合同的订立情况、企业空岗情况、社会保险缴纳情况等。
劳动保障协管员工作两年算具有行政工作经历吗
算啊。劳动保障协管员属于行政这一块的,负责城镇居民大小事处理的。劳动保障协管员的工作有:城镇居民医保办理建台账—再就业优惠证收-发、年审、建台账—社区公益性管理、工资报表、领取发放工资—城镇失业人员咨询相关政策及求职登记—小额贷款(各社区下指标)—组织、上报下岗失业人员职业培训—办理灵活...
劳动保障协管员的有哪些作用??
社区综合协管员的工作职责,主要是全面排查安全隐患、加强排摸扫黑除恶线索、防范盗窃犯罪团伙、抵制邪教迷信团体、维持社区秩序、排查流动人口及宣传平安建设等,以保证辖区居民生活安逸祥和。社区平安建设工作,号召大家积极参加平安建设,支持平安建设,共同营造幸福祥和的美好家园。开展社区宣传摸底工作。在各...
劳动保障监察协管员的工作职责是什么?
劳动保障监察协管员的工作职责:根据《劳动保障监察条例》十条:劳动保障行政部门实施劳动保障监察,履行下列职责:(一)宣传劳动保障法律、法规和规章,督促用人单位贯彻执行;(二)检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况;(三)受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉;(四)...
劳动保障监察协管员应履行哪些职责?
规定,劳动保障监察协管员应履行的职责是:1、宣传劳动保障法律、法规和规章;2、依法对辖区内各类用人单位和个人遵守劳动保障法律、法规情况进行监督;3、反映人民群众对贯彻实施劳动保障法律法规、规章的建议、意见和要求;4、反映和协助劳动保障监察处理人民群众对用人单位违反劳动保障法律法规行为的检举、...
基层劳动保障协管员是干嘛的
基层劳动保障协管员受当地劳动与社会保障局主管,由劳动监察大队安排具体工作,主要是协助劳动监察大队正式队员完成对分管区域内的企业《劳动合同法》的落实和执行情况,处理劳资纠纷等工作