农村义务教育教师（特岗教师）
定义：“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”简称“特岗计划”，按照该计划聘用的教师叫特岗教师
报考岗位分：新机制、非新机制、城区义务教师岗
新机制教师为湖北统招，报考要求统一；
而非新机制教师及城区义务教师一般由各区县自主招聘，报考条件根据各区县略有差别！
一、新机制教师
定义：从2012年起，全省农村义务教育学校新进教师，实行全省统招统派、经费省级负担、县教育行政部门负责管理、农村学校使用的补充新机制。简称“新机制教师”。
薪资待遇：
1、新机制教师实行年薪制，年薪资金由省级财政，其中，安排到执行艰苦边远地区津贴的地方（简称，艰边津贴），年薪3.5万元。
2、新机制教师年薪由基本工资、基础性绩效工资、奖励性绩效工资和农村义务教育学校人才特岗补助组成，纳入到现行事业单位工作人员工资框架，享受与当地在职在编教师的有关社保和福利待遇。
3、一般有三年聘任期聘，任期满后：
①鼓励期满后继续从事农村教育事业。对愿意留在当地学校的，当地政府要负责落实工作岗位，纳入教师编制工资发放纳入当地财政统发范围。
②重新择业的，各地要为其重新选择工作岗位提供方便条件和需要帮助。
③可推荐免试攻读教育硕士。（具体以公告为准）
二、非新机制教师及城区义务教师岗
一般都是各区县自主招聘，报考条件根据各区县略有差别，待遇及是否纳入编制具体以各地市招聘公告为主！
湖北省农村义务教教师，聘期为3年，所需资金由中央和地方共同负担，以中央为主。
1、农村义务教育教师收入怎么算
对农村义务教育教师执行国家统一的工资制度和标准，其他津贴由各地根据当地同等条件公办教师年收入水平和中央补助水平综合确定。聘用合同书中明确，农村义务教育教师在聘任期间，其教师工资总额按人均2.7万元/年的标准由中央财政转移支付，高于2.7万元/年的，高出部分由县级政府承担。2019年农村义务教育教师工资性补助标准已由中部地区年人均3.16万元、西部地区3.46万元分别提高到3.52万元、3.82万元。
2、2020年农村义务教育教师待遇
（1）农村义务教育教师实行合同管理，由县级人事、教育行政部门与教师签订聘任合同，合同中应明确规定双方的权利和义务。
（2）三年聘任期内，县级教育行政部门负责对特设岗位教师的管理和考核，考核每年进行一次。
（3）对成绩突出、表现优秀的农村义务教育教师，要给予表彰；对不按合同要求履行义务的，要及时进行批评教育，督促改正；对不适合继续在教师岗位工作的，要根据合同协议予以解聘并相应取消其享受的相关待遇。
（4）在聘任期内，农村义务教育教师的户口可根据本人意愿，可以留在原籍，也可以迁往受聘市县；档案关系统一转至任教学校所在地的市县教育行政部门。
其实在湖北农村教师的工资，一般我们也会叫作三万五，因为第一年的工资一般是三万五千左右，那这个工作，对于在县城农村生活的话，也是足够的，而且会有社保和公积金，对于在县城的教师来讲，已经可以满足日常开销，而且工资会随着工作的年限和级别的提升增长。
另外在学校会包吃包住，即吃有学校食堂，如果是初中的话，教师会有单独的食堂，然后学校会每个月往饭卡里面打钱，具体的多少，就要根据当地的补助标准。
湖北农村义务教师工资的工资构成主要分为基本工资+工龄工资+奖励工资+其他，其中基础工资里面含有浮动工资，即课时费，根据上课的课时来进行核算。
而在现在，农村教师工资改革在国家的大力推动下，在近两年，调整较大，即工资上涨较多，尤其是有多年教学经验的教师。
所以对于湖北农村教师工资具体的数值，还是要依赖于每个教师的教龄、级别、以及每个月的课时量来进行核算。
湖北农村义务教师工资在镇县市区，都算是比较不错的待遇。
湖北省农村义务教育教师待遇到底如何?
湖北省农村义务教育教师的待遇整体处于中等偏上水平。湖北省农村义务教育教师的薪资主要由基本工资、绩效工资以及各项补贴组成。基本工资根据教师的职称和工龄确定，这在一定程度上保障了教师的稳定收入。绩效工资则与教师的教学成果、工作表现等相关，激励教师积极提升教学质量。此外，教师还可以享受到诸如住房补...
湖北省农村义务教育教师待遇到底如何?
1. 湖北省农村义务教育教师的待遇整体处于中等偏上水平，但具体待遇因地区经济状况、政策调整以及教师个人职称、工龄等因素而有所不同。2. 薪资方面，教师的工资主要由基本工资、绩效工资以及各项补贴构成。基本工资根据职称和工龄确定，绩效工资与教学成果和工作表现相关。此外，教师还可享受住房补贴、交通补...
湖北省农村义务教育教师 待遇到底如何?
1、新机制教师实行年薪制，年薪资金由省级财政，其中，安排到执行艰苦边远地区津贴的地方（简称，艰边津贴），年薪3.5万元。2、新机制教师年薪由基本工资、基础性绩效工资、奖励性绩效工资和农村义务教育学校人才特岗补助组成，纳入到现行事业单位工作人员工资框架，享受与当地在职在编教师的有关社保和福利待遇。
湖北省农村义务教育教师待遇到底如何?
4. 薪资待遇：新机制教师年薪由基本工资、基础性绩效工资、奖励性绩效工资和农村义务教育学校人才特岗补助组成，纳入事业单位工作人员工资体系，享受与当地在职在编教师同等的社会保险和福利待遇。5. 聘用期限：新机制教师一般有三年的聘用期。任期结束后，教师可以选择继续从事农村教育事业，当地政府将负责安排...
湖北省农村义务教育教师招聘工资待遇到底坑不坑?
不坑，但是跟编制的还是有一点点差别的。特岗教师 1.基本概述 （1）考试的全称：湖北省农村义务教育学校教师招聘 （2）考试的简称：农教、农村义务教师、特岗 2019 年之前叫做“农村义务教师招聘”，岗位分“新机制教师岗”与“非新机制教师 岗”，二者待遇差不多。新机制相当于省内统招，由省财政...
湖北省农村义务教师待遇问题
拿到手的没有3万，2万多点，好在农村义务教师的工资能及时发放，财政有保障的，这个是重点。还有社保和公积金这块福利有的也有保障的。
农村的小学教师待遇怎么样,大概多少钱一个月?
分地区，地区不一样，工资待遇就不一样。同时，还与工作年限，职称职级挂钩。因为义务教育阶段教师除了按国家《事业单位工资标准》外，还有地方性的津补贴。像我们武汉初参加工作的农村教师，一般在三千左右一个月，绩效工资一年万元左右
乡村教师补贴发放标准
1. 乡村教师补贴政策由各省级政府制定，不同省份规定各异。2. 以湖神辩南省为例，乡村教师每月津贴不超300元。初级职称及以上教师和特岗教师每月增发150元人才津贴。贫困地区教师津贴更倾斜，遵循“越往基层、越是艰苦、待遇越高”原则。3. 法律依据为《国务院关于加强教师队伍建设的意见》第十七条，...
湖北省恩施市改善农村教师待遇,人均年收入可增加1.4万元
优先保障教师工资待遇。该市确保了教职工工资逐年增长，绩效工资、住房公积金、各类保险等全部落实，义务教育学校教师绩效工资标准提升到人均年标准1.377万元。今年4月，该市落实了湖北省教育厅关于农村骨干教师补助，为422名骨干教师兑现了每人每月600元的补助共304万元。优先改善教师住房条件。该市强力推进...
义务教育教师待遇
在义务教育教师待遇体系中，基础工资是按照教师资格等级设定的，具体为：小学教师的基本工资为3000元，初中教师为3500元，高中教师为4200元，大专教师为4800元，大学教师为5500元。随着国民经济增长，这些基础工资也会相应调整。教龄工资则根据教龄逐年增加，每年增加80元。这一制度不仅是对资深教师的关怀，更...
