请问职工教育经费是管理费用还是应付职工薪酬？

工会经费、职工教育经费是属于应付职工薪酬还是管理费用?
工会经费、职工教育经费是属于应付职工薪酬。应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，按照“工资，奖金，津贴，补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出"等应...

请问职工教育经费是管理费用还是应付职工薪酬?
新的会计准则和所得税已经不准计提职工教育经费了，你可以根据实际的发生额直接列入管理费-职工教育经费，但是为了以后便易统计应付职工薪酬数额，还是建议你通过应付职工薪酬过渡一下，具体处理如下：支付给职工时做：借：应付职工薪酬-职工教育经费　贷：现金或银行存款，入费用时：借-管理费-职工教育经费...

职工教育经费属于什么费用
职工教育经费属于应付职工薪酬。是企业为职工学习先进技术和提高文化水平而支付的费用。职工教育经费是按工资总额的一定比例提取用于职工教育事业的一项费用。单位职工不但有取得劳动报酬的权利、享有集体福利的权利，还有接受岗位培训、后续教育的权利，为此需要一定的教育经费。

请问职工子女教育经费会计科目是什么?
职工教育经费是在“应付职工薪酬——职工教育经费”中进行核算的，按照职工工资总额的2.5%计提：借：管理费用——职工教育经费 贷：应付职工薪酬——职工教育经费 职工培训费报销并取得合法票据时：借：应付职工薪酬——职工教育经费 贷：库存现金\/银行账款\/其他应收款 新企业所得税法实施条例规定，企业发...

计提职工教育经费怎么做账?
管理费用 在建工程 贷：应付职工薪酬——职工教育经费 一、本科目核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。二、本科目应当按照“工资,奖金,津贴,补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、"非货币性福利"、"其它与获得职工...

职工教育经费是管理费用还是应付职工薪酬?
首先要分清是计提还是缴纳，分两个环节。计提时：借：管理费用-职工教育经费贷：应付职工薪酬-应付职工教育经费缴纳时：借：应付职工薪酬-应付职工教育经费贷：银行存款所以你问进管理费用还是进应付职工薪酬，应该就业务性质而言。

职工教育经费的入账方式是怎样的?
借:应付职工薪酬--职工教育经费 贷:银行存款或库存现金等 (2)分配费用时 借:管理费用 贷:应付职工薪酬--职工教育经费 2、按照比例列支,年终调整 (1)本年根据去年职工教育经费的开支情况确定本年计提比例.(2)按确定比例分配计入相关成本费用,按月核算应付职工薪酬,从"应付职工薪酬"的贷方转入相关成本...

公司支付职工教育经费的会计分录
计提时，根据收益对象计入当期损益或相关资本成本：借：管理费用—职工教育经费销售费用—职工教育经费制造费用—职工教育经费贷：应付职工薪酬—职工教育经费支付时，做如下分录：借：应付职工薪酬—职工教育经费应交税费—应交增值税(进项税额)贷：银行存款根据《关于企业职工教育经费税前扣除政策的通知财税〔...

报销职工教育经费的会计分录
答:职工教育经费是在"应付职工薪酬--职工教育经费"中进行核算的,计提的时候根据职工教育经费计算表:借:管理费用--职工教育经费 贷:应付职工薪酬--职工教育经费 职工培训费报销时,根据有关发票:借:应付职工薪酬--职工教育经费 贷:库存现金\/银行账款 职工教育经费是按工资总额的一定比例提取用于职工教育...

公司计提缴纳职工教育经费的账务处理
企业按规定提取的职工教育经费应当在职工为其提供服务的会计期间，根据规定的计提基础和计提比例计算确定相应的职工薪酬金额，并确认相应负债，计入当期损益或相关资产成本。1.计提借：管理费用\/生产成本\/制造费用\/在建工程等贷：应付职工薪酬——职工教育经费2.实际发生借：应付职工薪酬——职工教育经费贷：...