我喜欢上了我的上司,可是我却在他手下做事,他知道我喜欢他,可他就是很淡定,他是不是不想去喜欢我,我长的还不错,可是有时候感觉他对我很好,真的他对我比其她的女孩好很多,我到底该怎么办,该不该继续喜欢他
不敢,万一他拒接我了,我该怎样去面对他
追答那你就在这纠结吧
追问我感觉还是放下吧
为什么,这样下去他会很为难的,
追答你用扣扣或者微信问一下他喜欢什么样子的女生开玩笑说帮他介绍对象
追问试过,他说他不谈恋爱
追答应该不喜欢你
他又没女朋友,我也没男朋友这不是正常吗
追答嗯嗯
误会你了
那就去大胆的追吧!对你的工作也会有帮助的
追问可是我怕他会不喜欢我,这样不知道该怎么去面对,因为他是回族,我是汗族,他爸妈不喜欢他找汗族女孩,所以我怕
追答嗯!和回族结婚很痛苦的
要洗肠子的。你知道吗
追问因为我不喜欢吃牛肉,不知道
追答好多人都会受不了
追问不是吧,那么恐怖
追答那是回族的习俗
也是考验爱情的忠贞
追问好恐怖呀,可是我真的好喜欢他
追答你和他有没有那个啊
追问没有,都没有谈恋爱呢
追答那就好,
反正你要想好了
追问不能做那个吗,其实我每天都很纠结
追答喜欢就去告诉他,人生苦短别留下遗憾
你多大了?
追问可是我和他永远都不可能在一起,生活会很辛苦的
追答回族有很多规矩的
你怎么又这样说啊!
追问嗯嗯,其实我也不知道该怎么办
追答关键还是在你这边了
看你怎么想
你对回族有了解吗?
追问嗯嗯,好呀:加我PP吧2310428258
什么都不了解
追答没微信吗
那你要去了解一下
嗯
加你qq了
还在没
职场中跟上司最忌讳的关系是什么?
其实未必,如果对客户可能有效,对上司他会觉得你是应该的,是在巴结他,而且你了解他个人私生活过多,他还会对你加以防范。因为他会觉得你知道了他那么多私事,很有可能作为谈资到处讲,对他很不利。 五、认清现实,职场上下级就是利用与被利用的关系。 话虽然不好接受,但是这是事实,你有利用价值,上司才会用你做事情...
我爱上了我的上司,我该怎么办
2.不一定所有东西都要迎合他,你可以有自己的风格和个性。男人通常喜欢surprise,比如他无意间发现你的一些言行举止、对某事的态度,他会更欣赏你(当然是积极向上的,上司比较喜欢认真做事的人)3.要谅解他的处境。你口中的他也许是一个公私分明的人,比较喜欢把工作和生活分开来,那这时你在工作上就...
我做了领导的情人
五、在他面前不要表现出痛苦和软弱的一面,要表现的自信,精明强干,要让他知道:你现在就是在利用自己的色相从他那里换取利益。六、如果他违背诺言,(记住,拖延就是一种违背)你一定要给他压力,你要亲口告诉他,你会“闹”,告诉他你不会从他的家庭下手,而是会从他的上司下手,从他的政绩下...
她知道我爱她,她表现很淡定是怎么回事?
估计你没有表白吧。这种情况下,即使女生知道你喜欢她或者她也很喜欢你,但是她一定会装作不知道的,所以你喜欢她就一定要大胆的告诉她!表现的淡定是灰常不错的,还有一些女生会明知道你喜欢她,但是她还会故意跟其他男生走的比较近,就是为了刺激你。让你赶快对她表达!!!加油吧,不论结果如何,...
如果可以的话,你会选择追求你的男老板嘛?
第一,我为什么要压抑我的欲望,遇到喜欢的人,我就是会勇敢的追求,如果恰好他是我的上司,那我也会义无反顾。第二,不要把上司看得那么高大伟岸,不可侵犯,其实他也是人,他也需要感情的滋润。咱们来看看第一种人,可能会面临哪些问题?首先,你不但喜欢你的上司,并且你勇敢的去追求了。那么,...
上班期间上司要我帮她做私事怎么办?
上司让你办私事这样的情况可以说在每个行业都是普遍存在的,是个晋升的机会也是你仕途的终点。上司找你办些私事,无非就那么几种情况 1、把你当心腹让你处理这些事他可以放心;虽说职场中要公私分明,但又有谁分得清?省心省事的下属对于上司来说某个时候是不可缺失的,而处理好私事正是你与上司达成...
公司禁止办公室恋情,我喜欢上了自己的上司该怎么做?
因为这确实能够影响你们之间的工作进展,甚至也影响公司的效益。因为公司请你们是谈工作,为公司创造利润的,如果说你利用公司这么好的平台来进行为自己做事情谈恋爱,我跟估计没有哪个领导愿意你这么做,所以说你的这种想法根本就不成熟,也不成立。喜欢你的上司,你可以无条件地去喜欢,但你现在是工作,...
喜欢上了男上司,表白了就会失去工作,该如何选择?
出于个人性格内敛,我表现得比较冷淡,我和他平时工作对接少,有也是微信对接,并无特别地交谈。我很清楚自己内心喜欢他,但我害怕自己配不上他。因为自己的家庭经济环境较差,自己也不是特别优秀的员工。面对他似有若无的好感暗示,我也一直表现得很冷淡。现在一年过去了,因为他没有行动,我的内心也...
对我有恩的上司却从不尊重我,该不该辞职?
简单来说,这样是其实是挺危险的,有些事并不是报恩这么简单,你自己工作时就应该能体会的到,所以如果这样的上司一直以这样的态度来控制你或者轻视你,我觉得都要选择辞职来远离。因为我就遇到过这种事,一旦离开他其实外面的公司也是特别好的,而且更能如鱼得水般的释放自己对工作的热情。
强势的上司、不听解释的上司,应该如何面对与沟通?
这种上司由于自信,很少同下属一起研究解决问题,缺乏民主意识,独断专行。 其次,这种领导在工作中通常只注重结果而不问过程 。面对出现的一些不尽如意的结果,通常不会听取下属陈述的客观理由,而是直接对结果表示不满。比如,他会告诉你,在规定时间内达到一定的业绩,至于怎么达到,他不会给出方法,或许他也不知道怎么办。