广义上说，文化是人类社会历史实践过程中所创造的物质财富与精神财富的总和；狭义上说，文化是社会的意识形态以及与之相适应的组织机构与制度。
而企业文化则是企业在生产经营实践中，逐步形成的，为全体员工所认同并遵守的、带有本组织特点的使命、愿景、宗旨、精神、价值观和经营理念，以及这些理念在生产经营实践、管理制度、员工行为方式与企业对外形象的体现的总和。它与文教、科研、军事等组织的文化性质是不同的。
企业文化是企业的灵魂，是推动企业发展的不竭动力。它包含着非常丰富的内容，其核心是企业的精神和价值观。这里的价值观不是泛指企业管理中的各种文化现象，而是企业或企业中的员工在从事商品生产与经营中所持有的价值观念。
而企业文化则是企业在生产经营实践中，逐步形成的，为全体员工所认同并遵守的、带有本组织特点的使命、愿景、宗旨、精神、价值观和经营理念，以及这些理念在生产经营实践、管理制度、员工行为方式与企业对外形象的体现的总和。它与文教、科研、军事等组织的文化性质是不同的。
企业文化是企业的灵魂，是推动企业发展的不竭动力。它包含着非常丰富的内容，其核心是企业的精神和价值观。这里的价值观不是泛指企业管理中的各种文化现象，而是企业或企业中的员工在从事商品生产与经营中所持有的价值观念。
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第1个回答 2017-06-22
人，在一起，是为了好生活而生存的。这，是文化和文明的终极标地。
国法庄严国法尊严
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第2个回答 2013-06-01
企业文化是一个企业内部员工做事习惯的总和，也是一个企业中员工价值观的充分体现。
另说明：价值观就是一个人判断事物正确与否的标准。
正确的研究企业文化，就能够找到员工的做事习惯和员工价值观对于一个企业管理是非常有用的。
另说明：价值观就是一个人判断事物正确与否的标准。
正确的研究企业文化，就能够找到员工的做事习惯和员工价值观对于一个企业管理是非常有用的。
第3个回答 2013-06-01
为社会的发展做出贡献，提高科学素质
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