若员工入职时签了合同和保密协议 公司全员在签合同的时候签了保密协议 但协议中并没协商具体的保密协议的费用 里面也未竞业限制 员工被公司开了 公司怎么支付保密费 有啥标准不 这个公司在湖北武汉
该员工是普通职工 属于基层美工
协议约定的保密期限:
1.任职期间
甲乙双方确认,乙方的保密义务自甲方对本协议所述的商业秘密采取适当的保密措施并告知乙方时开始,到该商业秘密公开时止
2.离职期间
乙方离职后承担保密义务的期限为无限期保密,直至乙方宣布解密或者秘密信息实际上已经公开为止
请问各位亲们 离职后未签竞业禁止是否能找公司要保密赔偿 以及补偿的标准 谢谢
合同中有离职和任职两种情况 现在离职 可不可以向公司要任职期间的保密费用呢
追答可以的,只要你在职期间履行了保密义务即可要求支付保密费。
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