劳动教养合法吗？
法律有四点保留事项：
1、犯罪和刑罚,2、剥夺政治权利，3、限制人身自由，4、司法制度
其中，教养属于“限制人身自由”一项，但国务院在全国人民代表大会常务委员会的授权下制定了《国务院关于教养问题的决定》，他有什么权利制定法律保留的事项？
对此，我有一些疑惑，请各位高手指教！！
多谢两位的回答，那也就是说，它不合法了？
可以提起行政诉讼告政府了？
有没有更有力的说明，或学者新的研究成果什么的？
谢谢
第67条规定，全国人民代表大会常务委员会制定和修改除应当由全国人民代表大会制定的法律以外的其他法律。
根据宪法的这两条规定，修改宪法、制定和修改刑事、民事、国家机构和其他基本法律以及基本法律以外的其他法律是属于严格意义上的法律保留事项。
《行政处罚法》第9条规定，法律可以设定各种行政处罚，限制人身自由的行政处罚，只能由法律设定。
第10条规定，行政法规可以设定除限制人身自由以外的行政处罚。
第12条规定，国务院部委规章可以在法律、行政法规规定的给予行政处罚的行为、种类和幅度的范围内作出具体规定。
纵观上诉两法，可见我国对“保留事项”还是规定很明确的。另外，我国的《立法法》则更以法律的形式对法律保留原则作了全面完整、具体明确的规定。
《立法法》第8条规定，下列事项只能制定法律：国家主权的事项；各级人民代表大会、人民政府、人民法院和人民检察院的产生、组织和职权；民族区域自治制度、特别行政区制度、基层群众自治制度；犯罪和刑罚；对公民政治权利的剥夺、限制人身自由的强制措施和处罚；对非国有财产的征收；民事基本制度；基本经济制度以及财产、税收、海关、金融和外资的基本制度；诉讼和仲裁制度；必须由全国人民代表大会及其常务委员会制定法律的其他事项。
第9条规定，本法第8条规定的事项尚未制定法律的，全国人民代表大会及其常务委员会有权作出决定，授权国务院可以根据实际需要，对其中的部分事项先制定行政法规，但是有关犯罪和刑罚、对公民政治权利的剥夺和限制人身自由的强制措施和处罚、司法制度等事项除外。
可见，《立法法》第8条、第9条对法律保留原则以及其中的绝对保留和相对保留的规定是十分具体明确的。
故，综合《宪法》、《行政处罚法》和《立法法》来看，个人认为如果《国务院关于教养问题的决定》涉及“限制公民人身自由”的条款，那么人民代表大会常务委员会的授权无效，国务院无权制定！本回答被提问者采纳
劳教算不算无犯罪记录
劳教不算犯罪但是有案底，劳动教养只是一种行政处罚。劳动教养并非依据法律条例，从法律形式上亦非刑法规定的刑罚，而是依据国务院劳动教养相关法规的一种行政处罚。劳教所是劳动教养管理所的简称，是对违法人员强制收容教养的场所。对违法人员的劳动教养由地、州、市所设立的劳动教养委员会决定，对违法人员的...
劳动教养算犯罪记录吗
二、劳动教养属于治安处罚吗 劳动教养不属于治安管理处罚，并且我国已经废止了劳动教育的规定，所以对不需要追究刑事责任的未成年人，不再实行劳动教养。三、劳动教养废除原因 （一）劳动教养违反《宪法》这包括两个方面，一是违反《宪法》规定的法治原则（第5条）和人权保障原则（第33条）。二是直接违反...
劳动教养和判刑的区别
(2) 劳动教养对象是违法违反治安管理的人员；(3)判刑对象是犯罪嫌疑人。3、执行场所不同：(2) 劳动教养在劳教所执行；(3)判刑是在人民法院。法律依据：《人民检察院劳教检察办法》 第二条 人民检察院劳教检察的任务是：保证国家法律法规在劳动教养活动中的正确实施，维护劳教人员合法权益，维护劳教场所...
劳动教养是什么意思?
劳动教养是一种法律制度，是指对社会上的一些违法犯罪行为人进行育人处罚的一种形式。这种形式强制其在特定地点从事某些劳动，以达到惩罚犯罪、教育改造和社会效益的目的。劳动教养是在保障社会秩序的同时，也起到了帮助罪犯改造、挽救自己的作用。劳动教养是经过了法律程序的实施，只有经过了法庭判决和司法部...
劳动教养的合法性何在?为什么可以不经过法庭审理剥夺个人
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劳教 合法?
根据《国务院关于劳动教养问题的决定》第一条第一款：不务正业，有流氓行为或者有盗窃、诈骗等行为，不追究刑事责任的违反治安管理、屡教不改的，加以收容实行劳动教养 所以，根据法律规定，是可以送劳教的。PS：劳教法律制度，在法律界已经公认不合理和违反宪法的了。现在废除劳教的呼声也很高，但暂时还没...
劳动教养合法吗?
目前已经不合法了。以前合法的，是时代落后的一种产物，很多人因为自己权利得不到维护而被劳动教养！从法律上讲，中华人民共和国的劳动教养制度始于1957年，它并不是《中华人民共和国刑法》规定的刑罚，而是法律及行政法规规定的一种行政处罚；公安机关无须经法院对疑犯进行审讯定罪，即可将疑犯投入劳教场所...
劳动教养制度废除时间
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劳动教养法详细条例
以确保其依法、公正、透明地进行。综上所述，劳动教养法详细条例体现了对违法犯罪者的教育、改造和挽救的原则，旨在帮助他们认识到自己的错误，改正行为，重新融入社会。同时，条例也注重保护被教养者的合法权益，确保他们在接受教养的过程中受到公正、公平和合法的对待。
为什么废除劳教制度
一是违反宪法规定的法治原则（第5条）和人权保障原则（第33条）。二是直接违反宪法规则。宪法第37条明确规定，“中华人民共和国公民的人身自由不受侵犯。任何公民，非经人民检察院批准或者决定或者人民法院决定，并由公安机关执行，不受逮捕。”而劳动教养制度是剥夺公民人身自由长达数年甚至几十年的处罚...
