要通过什么的样考核,工作内容是什么。要准备那些事项。谢谢了。
我看到的是要求懂电脑操作,其他要求么直接说明。
这种一般是要书记员,没事的,打字快,肯用功就可以了,就是去打杂,过不过司考影响不大,不过以后想要前途,必须得过司考。
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我试了下,打字速度也不是很慢 根本跟不上语速 不在是不是有专用的输入软件
追答这个要看测试的法院了,这些打字都是越打越熟练的。如果通过考试被聘用了,说不定会有怎样使用速录机的培训。
本回答被提问者和网友采纳法院招聘的合同工:司法辅助人员(编外)需要参加什么样的考核,专业对口但 ...
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劳动合同制业务类司法辅助人员和综合类司法辅助人员有何区别
编制不同:劳动合同制业务类司法辅助人员属于临时招聘性质的,不占用编制,单位对是否继续签约有绝对决定权。综合类司法辅助人员(政法专项编制人员)要上报人事局备案,占用编制名额,单位不能独自决定人员去留,需报人事局审批,即相当于说是过去的铁饭碗。2.福利不同:劳动合同工所享受的一切福利据合同中...
天河区人民法院合同制辅助人员是劳务派遣的吗
是的劳务派遣公司向法院、检察院、事业单位派遣的司法辅助人员是一种编制外用工的性质,也就是通常所说的“临时工”或者“合同工”。检察院属于国家的公检法系列公务员,目前,国家和各省市都执行的是公务员“凡进必考”的政策,因此。如果要进入到检察院的正式公务员编制,必须经过国家公务员考试,被正式录...
检察院合同工招聘
一种是司法辅助人员,有签合同也有事业编的,如书记员,要通过统一组织的考试录用,会有招考公告,关注当地人社局网站 另一种是纯粹合同工,机关都有些工勤人员,干的活如水电、大楼管理、厨房、维修班、接待、司机等等。这种招聘比较灵活,一般没什么公告,当然也就没什么固定门槛,要认识人,也可以毛遂...
...公司派遣的检察院做司法辅助人员,我可以在法院长做而转正吗?_百度...
2、同工同酬。现行法律制度规定劳务派遣用工单位,应当实行同工同酬制度,但人社部相关司局负责人确表示,虽然劳务派遣职工享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利,但同工同酬不包括福利和社会保险。3、拒绝垫付。4、受益归责。【法律依据】《中华人民共和国法官法》第十二条 担任法官必须具备下列条件...
劳务派遣公司向法院,检察院,事业单位派遣司法辅助人员是什么性质?
工作的性质的就是派遣合同工的性质,不会有正规的编制。这个具体的期限还的看事业单位与劳务公司约定的时间,另外就是工资福利等相差很大。如果要进入到检察院的正式公务员编制、执行员,被正式录用并且试用期满考核合格,主要包括书记员、法医和司法警察,才能取得正式公务员编制,必须经过国家公务员考试。劳务...
法院、检察院招聘属于事业编还是公务员?
法院、检察院的招聘大部分都是公务员编制。考生需要参与国家公务员考试,同时具有大学本科文化,并经严格的政审的面试才能被录用为公务员编制。公务员简介:国家公务员,是指在各级政府机关中,行使国家行政职权,执行国家公务的人员。根据《中华人民共和国公务员法》,我国的国家公务员是指依法履行公职、纳入国家...
编外人员能转正吗
编外人员能转正。其实无论事业单位如何改革,编外人员想转正的话,还是需要参加相关的招录考试才可以转正的,并没有什么捷径的。简单说编制内其实就是属于正式的国家工作人员,通常说的是政府机关或者事业单位的有编制的工作人员。随着社会公共服务需求的不断扩大,一些机关事业单位通过面向社会公开招聘大量编外...
书记员有前途吗?
问题三:书记员前景好不好? 通过公务员考试进去的,需要通过司法考试,以后慢慢升为审判员。通过普通招聘进去的,没有正式的编制,属于合同工,待遇一般都不会很高,你还是要慢慢工作,再参加公务员考试。问题四:聘用制的法院书记员有前途么 这是国家机关用人制度改革试点,今后国家机关的所有工作人员都...
单位内在编人员与编外人员工资收入差距大,怎么实现同工同酬?
不能说有编制就是护身符,不干活也可以享受超高的待遇。目前,国家在非基层医院和高校已经实践了全面取消编制,采取聘任制的做法。确实可以做到同工同酬了。第三种方法,只能靠个人努力了。通过个人学习考取相应的编制,那都能享受到编制内的待遇。其实很多编外人员也清楚,编外人员的使用较为随意,很多都...