求职简历只有自荐信、个人简历和一些附件吗？

谢谢各位抽空进来的亲！！什么女生进来瘦一团，什么男生进来帅一圈这种不可思议的事咱就不提了。
让我以默默的鞠躬表示对各位进来的亲的谢意~~~

我正值就业阶段，知道求职简历是个人的广告，所以我很重视也久久不知从何做起。
我现有以下几个问题，希望得到解答：
求职简历只有自荐信、个人简历和一些附件吗？
你认为求职简历最吸引人的地方在哪里？
我没求过职，所以想知道面试官一般看求职简历会看多久？
求职简历是要精简而多 好，还是精简而少 好？
对于应届毕业生面试的时候面试官会很重视个人性格还是专业水准，如果一定要用百分比来说的话。
面试官一般会当场决定录取与否，还是说会再联系。说再联系的话，会被录取的可能性大么？因为从公司财务这方面来说，给不被录取的人打电话的话是不在公司费用里的。

谢谢各位，鞠躬！！！！！
我只要有回答，无论是自己的经验之谈，还是客观的回答，我都不介意，对我来说，每个人不同的意见是我需要的，因为在简历这方面欠缺的太多。

求职简历其实不需要弄得太复杂，像自荐信是可以不要的。当然如果你有很重要的获奖或是项目经验，可附上附件，但不宜过多。面试官看简历最多也就两三分钟。应届生面试没有明确是重视性格还是专业水准，主要与你应聘的岗位有关，面试官会根据你的过往校园实践、学业表现还有面试中的表现来评判你的个人潜力。很少会有当场决定录取的。你可以从面试官最后结束面试时的态度来初步推测你的表现对方是否满意。
希望对你有点帮助。

温馨提示：内容为网友见解，仅供参考

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