当领导问自己对今后工作有什么想法和打算怎么回答。
1. 面对领导的提问，应根据个人情况作出回应。2. 如果对现有工作满意，并期望继续发展，应明确表示愿意努力工作，并为单位做出贡献。3. 如果对工作不满意，考虑跳槽的可能性，可以诚实地表示正在思考未来的去向，并在必要时提出换岗或离职的可能性。4. 与领导沟通时，注意语言简洁明了，直接表达核心观点...
工作中,当主要领导突然找你谈谈,问你工作有何打算,你怎么说?
如果主要领导突然找我谈话，询问我的工作打算，我可能会采取以下几种方式进行回答：1. 表达感激之情：首先感谢领导给予的关注和机会，并表达自己对于这份工作的热情和承诺。2. 简明扼要地说明当前的工作状态和职业规划：简单介绍自己目前所从事的工作内容、职位以及个人职业发展的规划和计划。3. 提出依据实际...
领导问你对工作的想法怎么回答?
当领导问自己对今后工作有什么和想法打算的时候，自己应该依据具体情况作回答。如果这个工作待遇还可以，发展前景比较乐观，自己又愿意干，就应该干脆的回答：我愿意在这里努力的干下去，并且提高自己的能力，争取为单位做出大的贡献。如果待遇不高，发展前途又渺茫，自己也不想继续干下去，就可以回答：我正在...
领导开会的时候,问我对未来的规划,我该怎么回答?
第一：如果领导开会单独问你 如果领导开会单独问你，那么你就要郑重其事的回答，因为很在意你对未来的职业规划。所以，在讲的时候，贴合公司的发展，来阐述自己的职业规划，让领导看到你的坚定。这样会好一些。第二：如果领导是一个一个地问你们职业规划 如果领导是一个个问，那么就是在听从所有人的规...
领导问我对未来的工作有什么打算,我该如何回答?
（1）很明确的表示自己有想要在公司长远发展的打算，也可以再说一下公司哪里吸引你，哪里值得你学习，值得你继续你长远发展，最好是提及领导对你的吸引力有哪些？虽然有那么点讨好领导的意思，但是是人都有软点，都喜欢听别人表扬赞同他的话。（2）另外说一下自己工作上的打算，即便是之前自己没有想过...
当领导问你工作怎么样该怎么回答
1、当领导问你对工作如何看的时候，大家一定不要心里面慌张，你越慌张，领导越觉得你心里面有鬼，越觉得你的工作肯定是有很多问题，这个时候你要非常正经的反问自己的领导，让他对你的工作进行一个简单的总结。2、所谓的评价，千万不要在领导问这个问题的时候进行自我评价，要把这个问题抛给自己的领导...
...官会问我对自己未来的一个规划,这样的问题我该如何回答?
对于求职者而言，当被问到对未来的规划时，可以从以下几个方面进行回答：5. 表达出自己在公司中寻求长期稳定发展的愿望，以及对该公司应聘职位的重视和持续发展的承诺。6. 强调自己期望在现有基础上不断提升个人能力，为公司贡献更多价值并寻求认可。对于应届毕业生，面试官可能会通过此类问题考察求职者的...
应聘时hr问你对未来有规划和想法吗怎么回答呢?
总之，你的回答需要让面试官看到你对这个岗位的稳定性，最好能根据具体的工作内容来阐述，表达出你想要成为行业精英的决心。职业生涯规划的重要性和作用包括：1. 以现有的成就为基础，确定人生方向，提供奋斗策略。2. 突破生活的局限，塑造全新充实的自我。3. 准确评估个人特点和强项。4. 评估个人目标和...
应聘时hr问你对未来有规划和想法吗怎么回答呢?
总之，你的回答要让面试官看到你对这个岗位的工作稳定性，最好可以根据具体的工作来阐述，表达你想成为这个行业的精英的意愿。职业生涯规划的意义和作用：1、以既有的成就为基础，确立人生的方向，提供奋斗的策略。2、突破生活的格线，塑造清新充实的自我。3、准确评价个人特点和强项。4、评估个人目标和...
领导问自己对今后工作有什么打算该怎么回答?
如果单门问你自己，那肯定想听听你对当下工作的各方面的意见和建议。你要根据领导是什么样的人来选择什么样的回答，如果他是信得过的人实在的人，那你可以跟他实话实说。
