社保三险是哪三险,只知道五险一金的朋友可以看一看,视频易懂
三险是最基本的社会保险,包括:养老保险、医疗保险、失业保险。 缴纳三险是国家社保政策规定,任何用人单位都应该为员工投保。
只要你与所在单位签署了正式劳动合同,它就应该为你投保。三险并不是完全由你的单位缴纳,而是由你本人和单位共同缴纳。
三险 的缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数。具体比例要向当地的劳动部门去咨询。
扩展资料
1、养老保险保障劳动者在年老时能够有经济来源,使其老有所养,安度晚年,同时也是保障社会和谐与稳定的重要因素。养老保险是在法定范围内的老年人完全或基本退出社会劳动生活后才自动发生作用的。
2、医疗保险在于解决医疗费用的负担问题。企业缴纳工资基数的10%,个人生病时,由基本医疗保险统筹基金和个人帐户共同费用。
3、失业保险的作用之一是保障劳动者在不同所有制、产业和行业之间进行有序的流动。个人缴纳工资基数的x 0.5%,单位缴纳工资基数的 1.5%。
参考资料来源:百度百科-三险
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