1、个人缴得越多，单位为你投入也就越多。五险一金缴费是同样的基数单位和个人承担不同比例，单位缴费是个人缴费的约2倍左右。
2、社保公积金缴费是免税的，不但缴纳时不扣个人所得税，待遇领取时不扣个人所得税，而且专用账户也不扣利息税；而如果作为工资发给本人，是需要扣缴个人所得税的，存入银行的话还会有利息税。
3、缴纳养老保险满足最低年限，达到法定退休年龄后可以办理退休按月领取养老金。
4、缴纳医疗保险可以获得医疗保险报销
5、缴纳生育保险可以报销产前检查、计划生育手术和分娩手术的费用。
6、缴纳失业保险可以在失业时获得失业保险金等补助。
7、缴纳工伤保险可以在遇到工伤事故或职业病时得到补偿，不怕一万，就怕万一，尤其是一些重大事故，不用担心小公司拖延支付待遇。
8、缴纳住房公积金相当于单位与你同比例地存入一份免税收入，可以提取用于房屋相关用途，如果在职时没有用完，退休后也能一次性取出
9、在实行统账结合的养老保险缴费制度之后，社会保险实际缴费年限成为了最有说服力的企业工龄证明。已经有越来越多的时候需要用到社保缴费证明，譬如证明社会工龄以确认享受带薪年假天数
第4个回答 2013-10-18
五险：养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、医疗保险
一金：住房公积金
五险：社会基本保险，以后的基本保障。尤其是养老保险、医疗保险，在退休之前缴纳够年限后退休才有保障。失业、生育都是短期有条件的保障。
住房嘛，如果不用退休以后全部返还。
一金：住房公积金
五险：社会基本保险，以后的基本保障。尤其是养老保险、医疗保险，在退休之前缴纳够年限后退休才有保障。失业、生育都是短期有条件的保障。
住房嘛，如果不用退休以后全部返还。
第5个回答 2013-10-18
五险一金讲的是五种保保险和一种积金其中五险为：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。一金指：住房公积金
