要有工伤认定书鉴定书
9级一次性伤残补助金9个月本人工资，医疗费、伙食补助、劳动能力鉴定费等费用，
本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
本回答被网友采纳九级伤残月工资7000,36岁赔偿多少
2、金额：九级伤残的一次性伤残补助金为9个月本人工资，工资按照前12个月的平均工资计算。例如：员工前12个月的平均工资为7000，那么一次性伤残补助金为63000元。一次性医疗补助金和一次性就业补助金的金额根据地方法规来计算。以浙江省为例：九级伤残的一次性就业补助金为4个月的全省在岗职工月平均工资...
工伤赔偿标准计算表
五级伤残的，为本人工资的70%;六级伤残的为60%。七级至十级伤残的，享受以下待遇:(一)从工伤保险基金支付一次性伤残补助金。七级伤残的，为13个月的工伤人员本人工资;八级伤残的，为11个月;九级伤残的，为9个月;十级伤残的，为7个月。(二)劳动合同期满终止，或者工伤人员本人提出解除劳动合同的，...
...伤残九级请问能赔偿多少钱,我今年36岁,急!!
你好，根据上海的工伤保险条例实施细则，九级伤残一次性补助金8个月，解除劳动合同一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金两项合计为20个月的上年度全市职工月平均工资，加其他赔偿项目。
江苏36岁女工伤六级能赔偿多少
（二）一次性伤残就业补助金。以当地职工平均工资为基数，按照伤残等级和解除、终止劳动关系时的年龄，分别发给1-36个月的一次性伤残就业补助金：（三）作为一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金计发基数的当地职工平均工资，为解除、终止劳动关系时当地上年度职工平均工资。可进行介入.具体赔偿标准你可以到...
今年36岁工伤八级赔多少钱
八级工伤应当按照以下标准进行赔偿：1、伤残补助金，此项费用由社保部门一次性支付，赔付标准为11个月的工资；2、如果职工主动提出离职请求或者劳动合同期间终止的，由用人单位一次性赔偿伤残就业补助金，标准为15个月的工资；3、医疗补助金，由用人单位一次性给付，赔付标准为8个月的工资。除此之外，还...
工伤伤残8级能赔多少钱呢?我本人每月工资5000以上
九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
六级残废赔偿多少钱
一级伤残的为赔偿基数的16倍，二级伤残的为赔偿基数的14倍，三级伤残的为赠偿基数的12倍，四级伤残的为赔偿基数的10倍，五级伤残的为赔偿基数的8倍，六级伤残的为赔偿基数的6倍，七级伤残的为赔偿基数的4倍，八级伤残的为赔偿基数的3倍，九级伤残的为赔偿基数2倍，十级伤残的为赔偿基数的1倍。
本人女36岁,月工资1800,因受伤经鉴定八级伤残,按民事雇用老板该给多少钱...
自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。
我哥今年36岁.工伤死亡了.大约能赔偿多少钱
第三十九条 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金（6个月的统筹地区上年度职工月平均工资）、供养亲属抚恤金、和一次性工亡补助金382180元
本人今年36岁,因工伤摘除了眼球后能赔偿多少钱
3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。4、如果劳动者没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认劳动者与用人单位之间存在劳动...
