第1个回答 2017-09-28
公司利益高于个人利益，对公司来说是和法的。
第2个回答 2017-09-28
用人单位安排休息日加班又不安排补休的，应当按照日工资的200%支付加班费追问
加班不给加班费，等于义务加班。不加班还扣底薪合法吗？
追答用人单位这样做是不合法的
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