找劳务派遣公司找工作靠谱吗?
一般还是靠谱的。只要是正规注册登记的劳务公司都是有保障的。只是你签的劳动合同是跟劳务公司签订。不是跟直接服务的公司签。你算劳务公司的员工。外派到服务公司上班。工资由服务公司跟劳务公司结算后有劳务公司发放。社保也是由劳务公司缴纳。跟服务公司没有直接雇佣劳动关系。其实就是便于服务公司自身员工...
劳务派遣的好处和坏处
1、用工方式更为灵活 劳务派遣制可以使公司在用工方式上更为灵活，公司可以根据自身的实际情况，随时增加或减少员工的数量。由于劳务派遣制所招聘的员工无需和公司签订合同，所以公司承担的劳务责任也相对较少。劳务派遣制可以使公司的用工方式更灵活多变，有利于企业的快速发展。2、充分促进就业 劳务派遣...
劳务派遣的工资是谁发的 劳务派遣的工厂靠谱吗
真正的好单位、好厂，员工变动是非常小的，越搞劳务派遣人员流动越大，而且好多工作老员工要比新员工有经验，吃得苦一些，可是你搞个劳务派遣，能有多少老员工呢。而且一旦工人与用人单位有经济纠纷时会有个抛皮球的现象，所以还是建议工作自己找，一来靠谱点，二来涨点经验。劳务派遣工被工厂辞退后会...
劳务派遣的岗位要不要去(劳务派遣值不值得去呢?)
劳务派遣岗位的福利待遇往往不如直接招聘的员工。在合同签订过程中，劳务派遣工通常与劳务派遣公司签订合同，而非与企业直接签订，这可能导致劳动争议的增加。由于法律制度的不完善以及监管的不到位，劳务派遣工在维权时可能面临诸多困难。特别是在涉及劳动合同、社会保险、公积金等规定时，派遣员工的权益保障相...
劳务派遣的岗位要不要去
劳务派遣工作要不要选现在有众多的企业会选择去学校招聘，其中劳务派遣的岗位，还是不要去的比较好。一般劳务派遣时派遣工会在不同的公司，不同的岗位面临不同的工资、不同的待遇。其实这些学生去了劳务派遣的岗位之后面临的情况会有很多，像有些企业说劳务派遣工是同工同酬，但是在现实生活中根本就不...
劳务派遣公司是骗局吗?
派遣公司招来的人就属于人力派遣公司的员工，但是这些员工就在工厂工作，享受着工厂的待遇。当然劳务公司肯定不是，只是单单的招聘啦，而且劳务派遣公司的经营范围挺广泛的，包括：人员招聘、劳务派遣、劳务分包、企业事务代理、信息咨询、职业培训、代缴保险、代发工资、出具正规发、票等等。二、劳务派遣公司...
在劳务派遣公司找工作靠谱吗
如果非不得已不要选择，就像我们当初老师在课上讲的一样，劳务派遣相当于双重剥削，本身就是一种畸形的劳动关系，很不利于劳动者权利维护，现实中劳务派遣工同工不同酬，社保问题很突出。不过保安等一般很流行这种方式。
大学生校招要以劳务派遣身份入职,适不适合签呢?
从劳务派遣公司找人，不用担负社保，工资等费用，出现了劳动问题也不需要担心解决成本以及法律问题。而用人单位只需要和劳务派遣公司谈好用人价格，把费用支付给劳务派遣公司即可。你的工作会有一种外人的感觉因为一旦你签了劳务派遣的合同，那么你工作的地方就是派遣到的公司。而你自己本身并不是这个公司的...
为什么有人说千万不要碰劳务派遣?
所以和劳务派遣公司合作最为有利。首先是企业和劳务派遣公司签订合同，出了任何问题，都是劳务派遣公司和派遣员工打交道，省去了企业的烦恼。其次劳务派遣员工的工资比较低，工资还不是企业直接发的，而是劳务派遣公司发的。三，劳务派遣员工比较好管理，通俗一点说就是听话。劳务派遣员工出来干活就是挣钱的...
国企劳务派遣值得去吗
在国企中，劳务派遣员工通常与正式员工一起工作，但他们的劳动关系和福利待遇可能与正式员工有所不同。这种灵活性使得劳务派遣成为一种适合那些需要临时工作或短期就业的人的选择。根据《劳动合同法》等相关法律法规，劳务派遣是一种合法的用工方式。劳务派遣公司与用工单位签订劳务派遣协议，然后将劳动者派遣...
