和最要好的同事吵架了，你会选择怎样做？

不想理，可以不理，当然不理就是沉默，沉默不如做个强者，不需要不理，过得去就行，多一个朋友永远比多一个敌人好，不管什么样子的人都要接触，即便你很讨厌对方，也应该学会原谅一个喜不喜欢的人，毕竟生命只有一次，这个你不想理会的人出现在你的周围也是缘分，何不将就着呢，倒是我这个讲究绝对不是不想理会，还要忍耐的相处，就不多交流，就行！

首先，冷静下来，想想是因为什么吵架的，是因为哪件事而引起的吵架。然后在去分析一下这件事起争执的地方在哪里，为什么意见不合，站到他的角度去想想他为什么要这样做，他是怎么考虑的。然后去想想他这么做和你的做法的利弊，分清楚后，最重要的是要主动去找他谈谈，祝你们和平共事。

发生争吵后，我的想法就是如果不想理那就可以先放几天。但是我们也不要把这件事放在心上，水到渠成就好了。不要过度的在意。引用一句电视剧中的职场金句，“你来工作是来赚钱的，不是来交朋友的，如果能交到朋友那是惊喜，交不到朋友那才是正常的”，所以我们不要太过于在意那点磕磕碰碰。

同事之间要学会大气点，低头不见抬头见的，何必弄得跟仇人似的。走向社会会面临形形色色的人，你也会在这些人群中得到历练，学会用不同的心态对待不同的人。别把一个人看死了，说不定哪天他就能帮上你，试着圆滑处事，这就是成长的历程。

在职场中生存，同事是我们需要朝夕相处的伙伴，家家有本难念的经，所以我们与同事产生摩擦是不可避免的事情。俗话说一个巴掌拍不响，如果两个人发生争吵，那么双方或多或少的都会有问题。所以，我个人认为与别人发生争吵并不一定是坏事，我们可以多多考虑原因，借此改善自己的不足。