谢谢
如何应付那些喜欢打探他人隐私的人?
这种人他至少是态度比较真诚，他想要跟你去交流一些东西，不是在纯粹打探你的隐私。只不过两个人从表面的打交道慢慢交流之后，总会有一些相对深入的交流进入到个人领域。那这时候怎么办呢？一定切忌：交浅言深。因为你的真实形象里边一定会有一些负面的部分，甚至有可能你以为挺正面的，但对方觉得是负面...
新入职第一天,同事各种打听家里情况,要告诉他们吗?
公是公私是私，保持距离。很多老前辈都提醒大家，不要将公司当中的同事当做朋友，当别人把你卖了，你还在替别人数钱。没有永远的朋友，只有永恒的利益，他们和你接触也只是想要在工作当中获得一些好处。你作为一个新人肯定要给公司打杂，他们和你的关系比较好了之后，就有理由将工作全部扔给你。刚毕业...
对于公司的同事,该不该向他们敞开心扉聊家里的事情呢?
首先是误会，坦诚相待。他不无条件地相信别人，无条件地敞开心扉，不受限制地表达自己的想法。其实那不是真心，那是两个吧？对人真诚，有两个前提，第一是保护自己，第二是不伤害别人。也就是说，说实话，我们也有选择和方法，这才是真正的真诚。有时候我们说谎，为了不伤害对方，其实这也是对对方的...
工作上遇到一个所谓的经理除了工作上要管,还要管我私人问题,很不习惯...
首先他这样什么都管的做法很不合适～除非你因为私人问题影响到了正常工作～否则涉及到隐私他还是少插手～可以看一下他就是这样的人？还是只针对你～他对其他同事的私人问题也这么上心吗？如果没有～你最好和他说明他这样做很不合适～希望他以后不要这样了～...
老板喜欢跟我打听同事的小秘密,我应该告诉他还是说不知道?
如果只是喜欢和你打听，也许也是因为你们老板和你比较熟。除了工作时间，平时可以避免单独和你们老板待在一起，可以尽量避免两个人交流。因为工作时间老板应该有很多工作要忙，也就没有时间问这个问那个。但是平时闲暇时间见到你可能就愿意和你闲聊。你可以转移话题，比如说说这个同事平时上班比较认真，很会...
职场中,你最反感的同事是什么样子的?
职场上最让人讨厌的人1一、恃才傲物、瞧不起同事的职场人这类人是最让人讨厌的。本来大家认可、尊重你的工作能力、业绩，但在日常为人处世上能够让同事们感觉到你的不屑、不愿与之为伍的感觉。本来自己和大家一样都是同事，却好像自己高人一等一样。本来自己也没有因为自己突出的能力、业绩被领导...
非工作内容的朋友圈是否应该屏蔽你的同事和老板?
1、有关公司的负面信息 假如是在公司受了委屈，实在憋不住，非要在朋友圈发泄一下，或者是吐槽公司文化、老板、同事的内容，自然不适合让对方看到。当然，首先，我认为这样的内容，就不应该写到朋友圈里。如果真的受了天大的委屈，对着一棵树倾吐，或者把它写下来，然后用火烧掉。在公司，碰到不如意...
什么样的同事,让人心烦?
职场就是一个竞争激烈，什么人都有的复杂丛林，既有赞同你，和你站在同一战线的工作伙伴，也有对人不对事，就是看你不顺眼的同事。职场其实是社会的一个缩影，里面尔虞我诈的人际关系，常让你感叹一切都不那么简单，不能掉以轻心，但也不要太绝望，当然也有真心待你的同事和赞赏、乐于举荐你的好...
什么样的同事不能交往?
表面上团结同事，工作勤奋，暗地里给人拆台、投机取巧。沾惹上这种人，你连怎么死的都不知道。第二种人是狭隘自私、斤斤计较的人。这种人我认识好几个，他们只考虑自己，一点也不关心别人的利益。他占你便宜时一点也不含糊，只要你不明确反对，有多少占你多少；可是反过来，你占他一点便宜，他就跟你...
公司的男同事故意骚扰你,你会忍气吞声吗?
除了工作之外的时间，最好不要和男同事有过多的接触，还有不能有单独的相处。因为一旦有了单独的相处，就会让一些有不好想法的男同事觉得你对他是有一定好感的，然后这样的男同事就会开始想要有进一步的发展，就会出现一些不好的行为。在职场上工作才是最关键的，所以我觉得对于女性来说，应该把更多的...
