根据刑法第225条的规定，犯本罪的，处5年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处违法所得1倍以上5倍以下罚金；情节特别严重的，处5年以上有期徒刑，并处违法所得1倍以上5倍以下罚金或者没收财产。
根据刑法第231条的规定，单位犯非法经营罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员按照上述法定刑判处刑罚。
本罪在主观上要求行为人必须是出于故意，对于因不知其为非法而进行非法经营的，不认为构成本罪，而只能给予行为人以行政处罚。
根据以上规定，如果公司员工能够有证据证明自己不知情，没有参与到违法活动里，或者不知道自己的行为是违法的，可以不承担法律责任。本回答被网友采纳
公司非法经营员工有罪吗
公司非法经营员工无罪。单位非法经营员工如果是直接负责的主管人员和其他直接责任人员有罪，其余员工无罪。单位犯非法经营罪的，对单位判处罚金、对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五年以下有期徒刑或者拘役。非法经营罪量刑标准如下：1、犯非法经营罪的，处5年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处违...
公司非法经营罪员工获刑吗
员工如果不知情，无论 行政处罚 或者刑事责任当然都是不需要承担的。建议员工收集一些证明自己不知情的相关 证据 。 非法经营罪 对于我国的法律来说是坚持不允许的，而且非法经营也扰乱了社会的治安，如果出现了此情况那么就一定会按照非法经营罪的条款来进行处罚，所以，一定要合法的经营，不属于自己的东...
非法经营普通员工也要判刑吗?
单位非法经营，一般与员工会无关。按照《刑法》规定，违反国家规定，有下列非法经营行为之一，扰乱市场秩序，情节严重的，就构成非法经营罪。公司、企业、事业单位等，犯非法经营罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员追究刑事责任，该判刑的判刑，该罚款的罚款。《刑法》第二百二...
非法经营犯罪的公司员工怎么处理
法律分析：如企业涉嫌非法经营构成刑事犯罪的，员工作为从犯其辅助或次要作用的，按照刑法规定应当比照非法经营罪的量刑标准，从轻、减轻处罚或者免除处罚；如果员工是被胁迫参与犯罪活动的，应当按照非法经营罪的量刑标准，结合其犯罪情节减轻或免除处罚。法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百二十五条 违反国...
如果公司非法经营,员工有罪吗?
非法经营罪，直接责任人及负责人承担责任，员工不需要负责人。按照《刑法》规定，违反国家规定，有下列非法经营行为之一，扰乱市场秩序，情节严重的，就构成非法经营罪。公司、企业、事业单位等，犯非法经营罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员追究刑事责任，该判刑的判刑，该...
公司非法经营,员工怎么判
法律分析：非法经营罪员工怎么判要看员工在非法经营活动中所起的作用的大小确定，如果起到了次要的作用或者辅助作用按照从犯进行处罚，如果员工是不知情的，则不会进行处罚。单位犯非法经营罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员按照上述法定刑判处刑罚。法律依据：《中华人民共和...
公司违法经营员工有责任吗
法律主观：员工是否会被处罚要根据公司违法经营的具体情况和员工的参与程度和过错判断。公司的违法经营如果可以构成非法经营罪，员工是直接责任人员的可能会受到处罚甚至被判定犯罪。但员工有证据证明自己不知道公司是违法经营，没有参与到违法活动中，不会被处罚。根据刑法第225条的规定，犯非法经营罪的，处5...
公司非法经营员工需要承担责任吗
如果存在故意或重大过失，单位承担民事责任后可向员工追偿。还要看该员工在公司的地位了，如果他是某主管或直接负责人等，而他的行为可能是公司意志的体现，那可能构成单位犯罪，那单位肯定也要被判处罚金的，不过听你所说的，应该不算，单位应该不用负刑事负责，但是如果因为员工履行公务时侵权，导致他人...
公司非法经营,员工一般什么刑期
由此可见，如果员工不是非法经营罪的行为人，也不属于涉事单位的主管人员和其他直接责任人员，没有参与非法经营活动的，这样的员工不需要承担责任，不需要坐牢。法律依据：《中华人民共和国刑法》 第二百二十五条 违反国家规定，有下列非法经营行为之一，扰乱市场秩序，情节严重的，处五年以下有期徒刑或者拘役...
公司非法经营,员工怎么判
非法经营罪员工怎么判要看员工在非法经营活动中所起的作用的大小确定，如果起到了次要的作用或者辅助作用按照从犯进行处罚，如果员工是不知情的，则不会进行处罚。构成要件：1、 客体要件非法经营罪侵犯的客体应该是市场秩序，为了保证限制买卖物品和进出口物品市场，国家实行上述物品的经营许可制度。其中进...
