第1个回答 2020-02-10
可以去当地的劳动就业局去咨询。如果单位有任何不符合规定的纠纷，你可以留有证据，去就业局告状。
第2个回答 2020-03-26
劳动者在该用人单位连续工作满十年的，应当订立无固定期限劳动合同。
只要你在同一单位连续工作满10年后,就和工作单位之间形成无固定期限的劳动合同关系。单位不签，也一样存在着无固定期限劳动合同关系。
只要你在同一单位连续工作满10年后,就和工作单位之间形成无固定期限的劳动合同关系。单位不签，也一样存在着无固定期限劳动合同关系。
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