好的事业单位跟一般的参公事业单位哪个比较有前途

事业编和参公编哪个更好
一、事业编和参公编哪个好对于事业单位管理人员来讲，参公一般比纯事业人员好。有以下四个方面的原因：1、管理岗位同等情况下参公人员工资比纯事业人员高10%以上；2、公务员和参公人员有职级并行政策，对于职务得不到晋升的事业人员来讲，多了一条享受职级待遇的道路；3、公务员和参公单位公车改革已经结束...

事业编和参公编哪个好
事业编没有参公编好，原因如下：1、晋升方面。参公编制的晋升渠道通常更加畅通，可以横向转任到行政机关，纵向可以到事业单位担任领导职务，或者跨系统到其他参公或行政机关任职，且在职级晋升方面也优于事业编制。2、待遇方面。参公编制的工资待遇通常更好，包括车补、通讯等福利，这些是大多数事业单位所不具...

事业编和参公编哪个好
参公编好。参公人员的工资及福利属财政全额拨款，工资福利待遇有保证，属于汗劳保收行业，只要在工作中不犯大的错误，其工资和福利待遇还是很有保证的。事业单位分为财政全额拨款的事业单位、差额拨款的事业单位和自收自支的事业单位。参公人员的提拨任用比事业人员的要宽得多，参公人员在提拨任用时可在公...

事业编和参公编哪个好
1. 事业编和参公编哪个更好，这取决于个人的职业目标、工作期望和个人能力。2. 从工资福利待遇来看，参公单位人员的工资和福利是国家财政全额拨款的，比较有保障。3. 事业单位根据单位的属性不同，分为全额拨款、差额拨款以及自收自支的单位，工资福利待遇可能有所差异。4. 因此，从待遇稳定性上看，参...

事业编和参公编哪个好
有的比全额拨款人员甚至公务员的工资还要高得多；自收自支的事业单位的工资完成由市场进行决定，由自己的经营收入中去解决，效益好的自收自支的事业单位的工资也很高，但效益差的连工资都无法保证的也很多；2、从人员晋升调动。参公人员的提拨任用比事业人员的要宽得多，参公人员在提拨任用时可在公务员行业...

事业单位和参公哪个好
事业单位和参公各有优势，具体选择取决于个人职业规划和发展需求。事业单位的特点及优势：1. 稳定性：事业单位具有高度的稳定性，为员工提供了稳定的职业前景。2.福利待遇：事业单位通常提供较好的福利待遇，如医疗保险、年假等。3.工作环境：在事业单位工作，往往能接触到多元化的项目，丰富工作经验。参公的...

省直参公单位与普通事业单位相比如何?
参公单位本质就是事业单位，在单位内部大家所有晋升的空间是一样的，而且你是参照公务员管理，比那些纯事业编制在仕途上还是有优势的，但是与其它行政部门交流起来却是有难度，不过也没多少人能交流到其它单位，大家按部就班在本单位混就好。最坑的是那些行政单位下属的二级机构，这个研究所，那个中心的。...

事业编和参公编哪个好
而参公单位因为具备部分行政职能，在日常工作中接触面相较于事业单位要更加宽泛。特别是目前全国交通、农业、市场、环保、文化五大领域的参公执法类单位（尚未改革完毕），因为具有执法权在各自领域内都扮演着相当厉害的角色。法律依据《关于参公事业单位人员管理规定》参公事业单位与一般事业单位在享有的资源方面...

事业编和参公编哪个好
1. 参公编制，通常指的是那些虽然属于事业单位，但按照公务员管理、享有公务员待遇的岗位。这种编制的人员，其工资和福利通常由财政全额拨款，因此有稳定的经济保障。这种工作模式被视为较为稳定，员工只要不犯重大错误，就能享有稳定的收入和福利。2. 在职业晋升方面，参公编制的人员比事业单位编制的人员有...

参公和事业单位哪个好
综合比较：参公和事业单位都有其独特的优势。参公管理更适合那些追求社会地位和职业权威性，愿意在社会公共事务中承担责任的个体。而事业单位则为那些追求稳定工作、良好福利待遇以及多样化职业选择的个体提供了机会。因此，无法简单地说哪个更好，而是应根据个人的兴趣、能力和职业规划来选择适合自己的方向。