领导看我不爽，处处为难我，怎么办？
我去一家酒店原本是应聘做电工工作的。由于我才19岁，后来老板嫌我小，怕承担责任不让我做。说其他部门缺人，因为快过年了，我只好到传菜部蛮做一段时间。由于工程部的人都跟我熟，我经常用业余时间去学习。老板知道了，也没说什么，因为下班是我的自由时间。传菜部有一个领导，我老感觉他什么事都叫我新来的做。终于有一次顶了他，之后，我活的更累，比原先更累。于是，我后悔了。那天晚上，我想了很久，想解决这事。因为他会抽烟，第二天，我分他烟抽。很庆幸，他对我的态度变了。我很高兴，算摆平了吧。又过了一段时间。同事聚会，去k歌。那晚他向我借了100元。也许我比较小心眼吧，心里总感觉不平衡。由于这是我最后的生活费，终于，我鼓起勇气，对他说了实话。他反而不高兴，直接还给我了我。第二天，他对我就像变了一个人似的，态度全变了。感觉他跟我过不去。我该怎么办？是不是又要用上次的方法来解决啊？
遇到喜欢刁难人上司,怎么办啊?
有错当然要改，尤其是作为下属，就得先低头去向领导示好，表明自己的态度，让领导有了面子，他才会愿意不与你计较，才不会处处刁难你。否则一直和领导僵持的话，作为员工是不会占到便宜的。
领导故意为难员工怎么办?
如果无法达成谅解，在这样的领导手下，职业进步将会越来越艰难，这就需要考虑换一个部门，从领导手下离开。如果只是一个部门领导，可以尝试通过上层渠道调离部门；如果是单位的大老板，在这种情况下，只能考虑跳槽和辞职，但一定要维护好自己的切身利益不受侵害。
领导处处刁难我怎么办?
最后. 领导同意了，你再去应聘；领导不同意，那你也可以趁机和他说出自己对于最近他总刁难自己的困惑。不过，按常理来说，如果你们互相看不顺眼对方，都恨不得不与对方共事，那么你转岗的行为很快会得到支持。转岗后，尽量和原领导少点接触，大家井水不犯河水，相安无事。3.倒打一耙 有句话叫做人在...
如何应对领导的处处刁难?
但如果以上的办法都行不通，领导的仇视实在太严重的话，那其实还是尽快离开这家公司为好，即使自己被调到其他部门或者被高层领导保护，但领导的仇视心理太重，很有可能在哪天就会爆发，或者暗中使绊子，和这样的人共事并不是明智的选择。所以最好还是骑驴找马，尽快找到自己满意的下一家公司为好 ...
你觉得领导总是在为难你,你会怎么办?
3、努力学习新知识 面对你所谓的领导的“为难”，新进人员需要的是学习新知识。学习知识不仅仅是新进人员需要的，大家都需要学习，不学习的话，你会发现一不小心你就落后了，工作中一些遇到的一些困难就不会迎刃而解的，这样你就不会觉得领导交给你的任务是为难你了，你会了，所以不难。4、良好的...
职场中,被领导针对,如何华丽反击?
职场中被领导处处找茬针对，学会3个应对技巧，还能越混越好！职场就是一个小社会，大家都在里面为自己的利益打拼着，这就少不了利益的冲突和尔虞我诈。如果是同事之间的争斗你或许可以不留情面的去跟他争。但是假如是你的领导，经常因为鸡毛蒜皮的小事为难你看你不顺眼，那么你看了今天这几条干货，...
职场上,处处被领导刁难,我该选择离开吗?
第一、找到领导，当面问清楚是不是自己工作哪里做得不好，才处处为难你；第一点我们应该做的就是找到领导，当面问清楚，是不是因为自己工作哪里做得不好，才会被处处为难。很多时候我们在职场中会遇到很多难题，有些我们通过自己的努力可以解决，但有一些却不能。好解决的是工作上不好处理的事情，而难...
如果领导处处为难你怎么?
面对领导处处为难的情况，我们需要从多个角度思考：首先，考虑领导是否在有意培养你，给你更多的锻炼机会。这种做法不容易察觉，但若领导对你的工作给予更多的关注和机会，可能是在给你成长的空间。其次，观察领导是否对你持有不满，通过为难你来暗示你可能需要离开。这个情况较为明显，如果你周围的同事也...
怎样对抗处处为难我的领导
面对一个处处针对你的领导，可以采取以下一些策略来应对这种情况：冷静分析：首先要冷静分析，确保您的感觉没有误解。有时候，人们会感觉到受到针对，但实际上并非如此。确保您的感受是基于事实的。与领导沟通：尝试与领导建立开放的沟通渠道。有时，问题可以通过坦诚的对话解决。表达您对工作的承诺和愿意改进...
领导无德还嫉妒你,处处与你为难,这时候该怎么办?
那么今天就让我们一起来看看领导无德还嫉妒你，处处与你为难，这时候该怎么办？1.以谦逊的态度应对 获得成功时，我们势必会觉得自己的杰出表现是因为自己的抱负、努力、技术和能力。虽然事实可能的确如此，但也要认识到自己的环境和机遇可能有运气成分。你可以在上司面前强调这方面，表现出自己对于在成功...
