职场新人:别人不断升职,自己却不被老板重用,该如何做才好呢?
不要执着眼前这一次的得意与失败，后面的路还很长，一步一脚印，总会成功。学会看到别人的闪光点，不断深造自己别人不断升职，一定有属于他的闪光点，被老板看重。不要去嫉妒或者怀疑别人有什么后台，要知道，老板需要的是能够提供效益的人才，能够带动公司发展的人才。如果你真的实力过硬，那你绝对不会...
在单位中不被领导看重,被同事排挤,你会选择离职吗?
当一个公司从上到下都对自己的工作不认可，或者是人品不认可的时候，一定要反思自己，很多时候可能并不是别人的原因，而是因为自身的原因，看看自己是不是因为工作能力的原因让领导不认可，同事之间也不愿意和自己搭档，如果确实是因为能力的原因，那么自己就要尽快的提升自己的工作能力。公司里面需要的是有...
不被领导看好的员工还继续做下去吗
不被领导看好的员工，我觉得应该做下去啊，总有让自己得到领导看重机会的，但是自己要低调，认真努力干，勤奋学习，多向别人请教
在公司一直不受重视,如何破局?
其实无非是与领导还是与同事的关系，归根究底就是没有融入集体，而解决融入集体的答案就是：改变自己或是换个工作，而公务员，是说想换就能马上换吗？分分钟辞职，能像企业一样下个月就找到个新单位走马上任吗？所以重点就在于：改变自己，我们也可以说是：调整自己。把自己调整到最合适的状态。也有同...
工作明明很努力,可是依旧得不到上级的认可怎么办?
有时候你得不到提升，得不到赏识。不要低估自己。可能是领导不喜欢你。努力不被领导重用？基本上你逃不掉这三个原因。别傻了，努力吧 2.你能处理人际关系吗 俗话说，不仅体现在人际关系上，还体现在工作。如果你处理不好人际关系，即使表现好，领导也不会认可你。屈原是古代著名的爱国诗人，出身名门，...
工作中上司看不上自己,应该怎么办?
如果领导对待你的同事特别上心，这个时候你就需要具体分析一下，这个同事到底哪些地方做得比你好，你有哪些地方需要向他学习的，相信他的身上一定有让上司喜欢的优点，而这些恰好是你的弱点，所以领导会看不上你。第二，深刻反思自我，尤其是你对本职岗位描述的工作职责中哪些专业能力没有做好。其实，刚刚...
新副总裁带自己的团队一起空降,我不被重用,该不该走?
这是因为有的人可能会认为自己不被带团队空降的新领导看重是一个可以辞职的信号，但要知道，新领导肯定对自己带来的团队更熟悉，因而会先重用他带来的人，所以员工不被新领导看重是一个很正常的现象，并不是说员工遇上这样的情况时就应该识趣的走人。更何况，若员工很有能力，那么只要员工让新领导看到...
在单位不被重视怎么办?
想办法让自己受重视。 在单位不被重视,要想改变这个现状,我认为有以下几点办法: 一,经常出现在领导的视线中。 现在的单位部门多,分工细致,要求严格,人员各司其职,年轻面孔又多,基本都是大学毕业生,老实说除了个别起香部门经常跟领导接触外,一般部门的人确实难以在领导心目中有印象。既然领导对你印象都没有,又...
自己很努力,却不被领导看重,问题可能出在了哪里?
事实上，工作，做好工作，这是非常重要的。通过工作报告，可以将领导力增加给您的理解。我知道你是擅长的，你也可以与你的领导地位带来你的关系，因为你未来的工作和崛起销售将有很多好处。同事迪迪是一个不喜欢做工作的人，领导者总是瞧不起她，认为她的工作能力不是。有时候，我会故意给她一些艰难...
踏实工作多年,依旧不被管理人员重视,还要坚持下去吗?
至少在工作中能和领导沟通，能向领导汇报自己工作的大致进展。在与同事相处方面，我能够与同事沟通，是一个能够被组织接受和支持的人。重用职场小人。在职场中，你和职场小人处于竞争地位，但是职场小人和领导关系好，领导很容易做出这样简单的选择题。但如果领导不看重能力强的员工，反而会重用那些职场小人...
