工作不开心想辞职，可是又不知道自己下一份工作想做什么，怎么办？

工作不开心就想辞职，可是自己不知道下一份工作想做些什么，建议你先将工作辞掉，然后再想一下你以后的路，你迈出第1步，第2步肯定会随着第1步的步调而前进的，不要停留在想想法阶段，要付诸于行动。

    在工作中有不开心、不顺利、有迷茫期、有不确定性都是很正常的事。如何应对、如何克服不同的人会有不同的心态、方法去解决，这也许可能就是导致不同选择不同命运的分叉点：
首先你在工作中不开心，你得分析一下你不开心的点是什么：
1、不开心的点的分析：和同事相处不融洽？公司待遇低？没有发展空间？抑或其他？
2、不开心的原因分析：是整体的氛围问题、公司的客观原因、还是你个人原因，如果是客观原因也许通过辞职可以解决，但如果是你个人原因那就可能就要想办法从自己身上找到突破点（比如融入同事、找到工作的乐趣、提升工作技能等)，否则无论你以后跳到哪家公司也同样会面临类似的问题；
   通过以上几点分析，如果你还是坚持想辞职，那接下来就是规划自己的下一步工作了：
1、了解自己，自己擅长做什么？喜欢做什么？想做什么？能做什么？
2、了解职场，了解行业、岗位及对应岗位所需要的能力等。
3、提升自己，持续学习，当你明确自己想要从事的工作之后，最关键的事情不是投简历，而是学习——首先你直接学习，已经有了一定基础，工作的内容能够驾熟就轻，其次学习之后能拿到的薪资也更高。
     不记得是谁说过：“焦虑其实是件好事，是你即将突破自己的前兆”，所以说迷茫不可怕，可怕的是你在迷茫中找不到突破点；没有职业方向其实并不可怕，可怕的是没有任何行动。

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其实我们经常可以看到很多人都会遇到这样的问题，在给人打工的时候，经常会有这样或那样的不开心，会觉得自己的工作十分基础繁琐，看不到希望，又或者觉得自己和同事之间的关系实在处理不好，因此十分的垂头丧气，从而洞悉了跳槽的念头，但是你一定要明白，跳槽一定是向更好的地方挑选，而不仅仅是因为自己现在的工作不开心就要跳槽了。

任何一家公司都有自己的各种各样的问题，不论是bat还是一家刚刚初创的企业，只要你在为别人打工，那么你就一定会遇到各种各样的问题，但实际上，如果你成为一家公司老板已返回自己的压力和问题变得更大了。因此遇到问题的时候，你一定要迎难而上，想办法去解决这些问题，而不仅仅是逃避，无论你是逃避到哪里，你总会遇到不开心的事情，如果你自己不能解决问题，化解自己郁闷的心情的话，那么你到任何一家公司依然是没有用的。

工作不开心，是一种不好的状态，轻则让自己的心情变得压抑，重则影响自己的工作，成为自我提升的障碍、甚至让自己遭遇被开除的风险。因此，我们要试图找到不开心的原因所在。是自己能力太低，工作没有成就感？是工资低了，经济有压力呢？是工作太累、对身体不好？还是跟领导/同事关系不和谐，或是发展没有前途和钱途？例如个人能力不足，导致工作完不成或者有落差，则可以通过外部学习以及内部沟通、学习，来对症下药尽快提升个人的能力，以匹配工作的要求。我们需要找出问题的所在，尝试解开这个结，让自己快乐起来。

另外你很担心找不到下一份工作，那么担心可能有两种情况，一种情况是现在的公司高估了自己的能力，从而给自己的一份高于市场均价的工资，你担心找不到如此高工资的工作了，另一种担心是觉得自己确实没有独特的技能，不能找到一份让自己称心如意的工作，或者找到的工作，跟现在的工作差不多，甚至还不如现在的工作，因此也十分担心，这主要是因为你自己可能并不是真的拥有一份，都认可的稀缺的技能，如果你自己的技能受到了整个市场的认可，甚至于受到猎头和各公司人事部门的追捧的话，你完全不会有这种疑虑

建议：
【一】努力爱上你的本职工作。想办法找到工作中的兴趣点，找不到就挖掘出来，爱上自己的工作，是内心中最强大的动力。只有内心稳定了，外界的不开心，影响不了你内心的充实。
【二】实在爱不上，要用乾坤转移大法。把兴趣点转移出去，比如培养一个爱好，健身瑜伽读书画画，工作中的不愉快，用其他的兴趣爱好，去排解去化解。你要拥有自己管理情绪的能力，转移方法是比较好的途径。

【三】转移也转移不了，就是要培养自己的兼职收入。比如，你工作不开心，源于对工作本身的不喜欢，源于上司的不信任，源于同事关系不协调，源于攀比，源于收入，源于不进步，等等。其实，你可以选择一个兼职，比如，办一个自媒体，每天来点小钱，只有有钱赚，兴趣点就来了，性价比很高，比如你自媒体赚100元，肯定比你工资100元要开心。

【四】实在没有招了，你只能辞职，换一个工作了。万不得已，你就跳槽呗。那，万一，我找不到好工作，或者还不开心怎么办？你应该这么想，找不到工作占50%，找到工作占50%。你至少有50%的机会啊。再说，你找到了工作，又不开心了，又后悔了，其实，也有收获，就是你明白了一个道理，不是工作不开心，而是你内心不开心。然后呢，你再重复第一个步骤，努力让自己爱上工作，那个时候的境界就不一样了，因为你经历过了。

综上，工作不开心的根源，一是工作本身带来的，二是外界关系影响的，三是你内心不快乐。最根本的解决途径就是培养你内心的阳光，只要内心快乐，什么外界影响都是浮云。如果你非要辞职试一试，我鼓励你不妨试一试，即使你后悔了，你也明白了你不快乐的根源，就找到了对症下药的方子。

不喜欢手里的工作，却又不知道自己喜欢的工作是什么？脚下的路，都是要自己开辟，所以与其纠结自己走哪一条路，倒不如多多充实自己的技能，让自己成长起来，到时候你会发现，突然你脚下多了很多条路。1，职能分工不清，自己应该借机看一下，自己喜欢什么样的工作，反正每天处理的工作不同，自己先沉下心来，看看自己到底喜欢哪块工作。2，职能多样，借此多学习学习，丰富自己的工作经历，认真做好每天手里的工作，绝对能够丰富自己的简历。3，学会处理多任务，每天到了办公室后，先分配好自己一天的工作，每天要做什么，什么任务紧急，什么任务可以延后，最好排出计划表，让自己有条不紊地开展工作。才不会觉得自己整日没有重点，手忙脚乱地在工作。现在的你，也许还在迷茫，可是迷茫不是你消遣青春的借口，学会充实自己，总有一个机会在等待着你。

如果不知道辞职后干什么那就先不要辞职，可以在工作的时候想你到底喜欢干什么，或者说能干什么，然后想好了再辞职，其实所有的人百分之八十工作都是为了挣钱不是因为喜欢，能干到自己的喜欢的工作的人太少了