工作不开心想辞职，可是又不知道自己下一份工作想做什么，怎么办？

如今，工作机会越来越多，可质量却参差不齐，90后为了得到更好的平台和待遇，一边跳槽，一边择业。

这就是问题的根源了，如果连我们自己都没弄清楚自己想做什么，那么不管换多少工作，最后都做不长久。

我们不妨从以下这几个方面来考虑一下，看看这份工作是否真的适合自己：

这工作没价值吗？

当我们开始感觉迷茫、痛苦时，就要开始思考这2个问题：

这份工作真的有价值吗？

这份工作真的值得做吗？

职场新人的迷茫，无非遇到以下3种困局。

第一种，刚进入职场，从零学起的我们，一定会遇到很多问题和困难，也会质疑自己，质疑这份工作。

这是共性问题，几乎所有人都会遇到，就没必要太过关注个人情绪，而是把注意力放在解决问题上。

职场人想要成长，就一定要正是所遇到的各种问题，那些都是隐藏的机会，解决了，突破了，我们才能进入下一个阶段。

进步，成功和鼓励，都是我们收获成长的动力。

任何工作都有价值，但它的价值绝不局限于你所处于的这个阶段。

简单来说，你现在做的也许是很简单的内容，但只要坚持下去，做精做好，等到晋升到更高的职位，就能接触到更为核心的内容，对于个人来说，也是很好的挑战与提升。