第1个回答 2018-07-27
如果不是相关专业的，不是特别好找工作，因为人事那关就不好过，机会的主动争取，如果你还没毕业，就赶紧找工作，如果毕业了，也要抓紧时间，抓住每一次机会。最好用boss之类的招聘软件，可以和招聘人直接沟通，给自己争取机会。 来自职Q用户：匿名用户
应该还可以，就是前期培训学习阶段工资比较低。我前几天面试河南华信智原技术有限公司的文员这类，那边HR我们聊，说他们公司愿意培养应届毕业生，但是要签订一个3～5年的合同，言外之意就是工资花钱把你培养出来了，你不能跳槽，那边人事说好像全国有好多办事处，你可以搜搜看看。我28了，人家说他们培养的对象都是20出头，没有经验公司可以培养 来自职Q用户：匿名用户
应该还可以，就是前期培训学习阶段工资比较低。我前几天面试河南华信智原技术有限公司的文员这类，那边HR我们聊，说他们公司愿意培养应届毕业生，但是要签订一个3～5年的合同，言外之意就是工资花钱把你培养出来了，你不能跳槽，那边人事说好像全国有好多办事处，你可以搜搜看看。我28了，人家说他们培养的对象都是20出头，没有经验公司可以培养 来自职Q用户：匿名用户
相似回答
