关于企业管理方面的书
参加工作不到一年，很多地方做的不是很得心应手，谁能推荐几本关于管理方面的书，要适合年轻的中低层管理者的，通俗易懂，有点实战性的吧，不要那种干巴巴讲大道理的，最好能写一下简介，谢谢！
不是那些大道理没有用，是因为你听不懂。刚毕业，需要从新认识这个社会，从新认识工作，因为学校的价值观，跟社会是不一样的。
一，个人素质，古语讲，修身养性，你现在应该先修身。
改变自己的行为模式，以及思维模式，才能更好的与人相处。
二、齐家治国，只有修身养性后才可齐家治国，你可以理解为治理小团体。
在自身很多毛病，或者人性的弱点没有克服之前，是没有办法管理别人，或者与人沟通的。
建议：
多看看一些简单的人生哲理方面的书，只有先做好一个人，才能做好一个领导。
关于管理方面的技能，在百度视频，搜中层管理，适当的学点就够了。 就能满足你现在的工作需要了。等成长后，在慢慢学其他的。追问
管好自己不也是管理么？我觉得这两者并不冲突
我不是说那些大道理没用，也不是看不懂，是我不喜欢那种干巴巴的方式，就像让幼儿吃上几天馒头，很实在顶饿，但是怎么消化吸收。所以我觉得这种书对于参加工作不到一年的我来说不太适合。
您的建议很好，人生哲理方面的书我一直很喜欢，这个保持就好不用补足。我现在的状况是领导挺提携，让我成长不少，但是就像发酵的面，我想把里面那些气泡填充了。
关于企业发展和营销战略的
我推荐《定位》和《营销战》，另外还有《影响力1》和《影响力2》书的内容我就不介绍了
管理类的你可以看看德鲁克的书籍，大师原汁原味的东西，不要看中国哪些垃圾作家东拼西凑的书，浪费时间。麦肯锡出的几本书可以看看比如《金字塔原理》《麦肯锡方法》
然后再推荐几本好书《身体语言的密码》、《孙子兵法》《杰克威尔奇自传》强烈推荐，有助于个人提升
还有一系列我强烈推荐啊，就是战略组织图和平衡计分卡系列非常有用的书籍，我还没来得及看
《企业管理工作实务》．北京：经济管理出版社，2021年3月
内容简介：
企业管理，归根结底是对人和物（物含“具体”与“抽象”两种）的管理，而就重点来讲，对人的管理则更为关键，原因是企业若把人管好了，对物的管理将会事半功倍，反之，难免出现“竹篮打水”的结果，故关于本书《企业管理工作实务》：
第一章，有为大家系统介绍一种升级版的企业考评方式——员工互评Ⅱ，它能有效避免现有其他考评制度中的很多缺陷和不足，可为企业的选人、用人提供必要与可靠的依据；尽管当前其并不为人们所熟知，但在不久的将来，却非常可能会成为一种主流考评方式。
第二至第六章，则皆可归纳为物的方面，分别有制度、监督、岗位手册、改善以及6S，要管理企业，这些一个都不能少；为便于阅读和理解，此五章整体均是按照理论概述、存在问题、解决办法与案例分析的顺序来完成的。
最后的第七章，第一部分是作者对工作中常见管理问题的个人总结，而第二部分“管子的一些非常使用方法”，虽与本书的主题有些脱离，但对不少企业却都是相当实用的。
前言/序言：
时光荏苒，一事未成，闲暇之时，欲将以前工作做一回顾，整理成册，聊以自慰。然若对他人亦有所帮助，更是善莫大焉。
与不少人有着相同的经历，为觅得一份较为理想的工作，笔者也曾不断游走于各种各样的企业之间，虽说此过程是比较艰辛的，但相信大家都有着自己的收获，而就个人来说，那就是有幸发现，每家企业都有其各自不同的成功之处，但对于存在的问题，却均可以大致归纳为如下的几项：
（1）领导阶层对于上级指示不假思索地盲目遵从，而对基层员工在生产中遇到的实际难题，则大多是熟视无睹；
（2）企业在选人、用人时，缺少必要与可信的依据，导致领导队伍中鱼目混珠的人越来越多；
（3）伴随企业的不断发展壮大、人数的日益增多，难免就会有一些害群之马、浑水摸鱼之徒混在其中，于是，如何才能发现和剔除企业中隐藏的此类不良之人，便成了各家企业成长、发展道路上的一个不小挑战；
（4）企业的正常运行需要制度来管理，但在管理的过程中，很多人却都忽略了或未能意识到，管理企业所依靠的制度同样也需要进行管理；
（5）不少管理者对于监督的认识只是一知半解，故在执行时，其相应的重要作用也就很难被充分地发挥出来，有时甚至会起到适得其反的效果；
（6）伴随着时间的推移，企业中与生产相关的各类知识、经验都在日积月累，不断趋于完善，大家的能力本应是“更上一层楼”才对，但我们通常却会匪夷所思地发现，企业的员工实际上却是“一代不如一代”；
（7）几乎所有的企业都能深刻认识到“改善”对自身发展的重大作用，但员工在此方面的积极性却始终很难被有效地调动起来；
（8）6S管理不到位，大家每到干活时，都会因为没有合适、可用的工具而发愁，与此同时，企业中的不少人都有私藏物品的习惯；
（9）企业的很多员工都会叹息自己的工作比较累，而相对更为麻烦的是，员工中“事不关己，高高挂起”的人越来越多。
……
若读者对以上所述的各种问题深有同感，那么，在本书中笔者将着重结合自身的实践和体验，对其进行逐一的分析、讨论与解答，盼大家都能从中找到自己所期望的满意答案。
推荐几本好的企业管理的书籍
1、《企业管理制度实用必备全书》，作者是田野。2、《影响企业管理的125个精彩故事》，作者是李卫平。3、《零售企业管理》，作者是风华。4、《华为管理法：任正非的企业管理心得》，作者是黄志伟。5、《管理是要系统的：企业管理实用指导手册》，作者是邢以群。6、《中国领先企业管理思想研究》，作者是...
我想学企业管理应该看些什么书
1、《员工发展与职业生涯规划》 10、《企业信息化建设》2、《积极的心态建设》 11、《员工压力管理》3、《员工组织纪律训练》 12、《5S管理知识培训》4、《员工商务礼仪培训》 13、《企业危机管理》5、《沟通技巧与员工关系管理》 14、《高绩效团队建设》6、《公文写作与文档管理》 15、《管理学基础...
企业管理必读书籍有哪些?
推荐以下企业管理必读书籍：1.《管理的实践》(The Art of Management)： 彼得·德鲁克最著名的作品之一，也是现代管理学的开山之作。2. 《管理学》(Management Learning)： 哈佛商学院 MBA核心教材，被誉为“管理学的圣经”。3. 《竞争战略》(Competitive Strategy)： 迈克尔·波特的名著，在哈佛商学院...
管理人员必读的10本经典书籍排名榜单揭晓!
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有什么好的企业管理类书籍推荐
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求企业管理相关的书籍???
企业管理方面的书：1、戴尔·卡耐基《人性的弱点》世界第一的人际关系大师戴尔·卡耐基曾经说过，在人的成功的诸多因素中，专业技能只点15%，人际关系技能占了85%。在职场，人际关系技能很重要，毕竟世上没有完美的个人，只有完美的团队，只有能融入团队中，协作共享，才能使个体发挥最大的潜能。2、彼得...
十大经典管理类书籍 十大经典管理书籍有什么
10、《再造宏基》 他的思考逻辑是：技术的开放将造成产品的普及，企业可因此扩大经济规模、降低成本、提高获利，然后把赚来的利润投入更多的发明中去，赚更多的钱。温馨提示：通过以上关于十大经典管理类书籍 十大经典管理书籍有什么内容介绍后，相信大家会对十大经典管理类书籍 十大经典管理书籍有什么有个...
推荐几本好的企业管理的书籍
下面这些都不是错的企业管理书籍,推荐给你: 1 《管理者必读12篇》 十大经典管理类书籍推荐 一部企业管理领域的圣经,拥有无数光环和美誉的畅销书。这本书涵盖了企业经理人所必备的全部知识,也对其它任一领域(譬如营销、人力资源等)的企业管理人士有所启迪。 《管理者必读12篇》提供了观念、原则和工具,是一套极...
谁能帮我推荐一些关于企业管理和企业运行方面的书?
出版社：中国人民大学出版社。12、《管理信息系统(第5版)》，作者：薛华成主编，出版社：清华大学出版社。这12本书的内容基本上已经包括所有有关企业管理和企业运行的知识，基本可以解决所有有关企业管理和企业运行的问题。在这其中最关键的是如何融合各方面的知识，只有融合使用，才能切实解决问题。
管理者必读的10本书
企业管理 者必读的10本管理学书籍推荐 1.《卓有成效的管理者》 在这本薄薄的书里,现代管理学之父彼得·德鲁克提出一个重要的定律:管理者的效率,往往是决定组织工作效率的最关键因素。因此,在管理别人之前,你必须学会管理自己。 德鲁克也给出了有效管理者必须养成的五种习惯:正确统筹时间;致力于对外界的贡献;重...
