电力系统外线管理工人,企业要求24小时工作地点待命,怎样计算工资时间?
我工作的电力公司,地处偏远山区,企业要求我每月正常上班时间10天(下班后处在24小时待命状态,随时听从公司调遣),24小时工作地点值班5天,并且无任何加班费。请问:公司这样做合法吗???
电力系统外线管理工人,企业要求24小时待命,怎样计算工资时间?
这是电力部门工作特点决定的,要求一旦有故障,检修人员在规定时间内到达现场。如果通讯,交通条件允许,部分人轮流在家待命也是可以的。工资按日工资计算,执行的是一种叫不定时工作制的工资。如果外出工作了,会有相应的津贴,如中夜班津贴,野外津贴,高空津贴等。现在有些企业对派遣工将基本工资和各种津...
求企业员工管理制度;类似不许迟到早退的那种
1.5.3旷工时间的最小计算单位为0.5个工作日,不足0.5个工作日以0.5个工作日计算,大于0.5个工作日按1个工作日计算。1.5.4对旷工的处理见《员工管理条例》;旷工一个工作日扣发3个工作日的工资(旷工0.5个工作日的,扣发1.5个工作日工资),绩效工资的发放视情节轻重部分或全部扣除。连续旷工3日或一年内累计旷工7日,...
对拖欠电费中止供电后恢复供电有何规定
在停电前三天至七天内,将停电通知书送达用户,对重要用户的停电,应将停电通知书报送同级电力管理部门。在停电前30分钟,将停电时间再通知用户一次,方可在通知规定时间实施停电。
安全生产管理制度
对新入公司的或调动工作的工人(包括到企业参加生产实习的人员和参加劳动的学生),在没有分配到车间或工作岗位之前,必须进行初步的安全生产、防火知识教育。入厂教育的主要内容包括:①本企业安全生产总体要求,介绍企业安全生产方面的一般情况,学习有关文件,讲解安全生产的重大意义;②介绍企业内特殊危险地点;③一般电气和机...
浅析如何降低线损提高电力企业经济效益
1 建立、健全线损管理组织,并作好实际可行的制度电力企业单位应该制定和完善了《线损工作目标及考核办法》,每月开展一次线损分析,把线损率高低列入抄表工考核目标之中,直接与其工资、奖金挂钩,实行奖惩分明,使各级人员充分意识到线损考核的危机感和紧迫感,从而变“要我降损”为“我要降损”...
急需大型电机管理制度、大型减速机管理制度
7、主要设备日检修时间不得少于2小时。每月月末最后一天停产检修一个原班,矿年停产检修不得少于12天。 机电领导干部上岗制度 1、机电矿长或机电付总工程师,每月至少召开一次例会,由分管井上下供电固定设备采掘机械的有关人员参加,研究解决机电设备安全运行和标准化问题,会议所定事项要有记录。 2、机电矿长和机电工程...
特殊工种名录
6.水利、电力:水利水电工程的勘测、规划、设计、施工、科研和管理等方面。7.轻工、纺织:主要是指生产生活资料的工业部门。如:食品、纺织、家具、造纸、印刷、日用化工、文具、文化用品、体育用品工业等。8.建工、建材:建材工业是生产建筑材料的工业部门的总称。是中国重要的基础原材料工业。9.电子...
呼叫中心具体是干什么的?
1、IVR语音导航。IVR提供每周7天,每天24小时全天候服务。客户在正常上班时间呼入时,提供IVR语音导航和人工坐席服务;在休息时间呼入时由IVR自动语音应答服务。2、REC电话录音功能。AOFAX电话录音可保存企业通话轨迹,记录每个来电,为日后业务打下基础。在业务发生纠纷时可做法律证据,全面考察企业员工的工作...
煤矿怎样做到节能减排
每天按3小时明灯时间计算每年节约电费可达10万多元。对井下大巷照明更换为线外线监测节能灯具,自动控制灯的开停,减少了长明灯时间。另外,我们也非常注意一些细微处的节电,譬如,洗煤厂四只场地灯原来平均每日开灯12小时,现已全部拆除停用,当生产时利用厂房及走廊余光照明即可满足要求。经计算,预计9个月可收回买节能灯...
考高级电工需要考哪些内容?
二、需要看的书包括《安装电工讲解》、《维修电工讲解》、《高压、低压电工知识讲解》。要考电工证首先要清楚自己是要考哪个证书,电工证共分为三种,电工操作证,电工职业资格证和电工进网许可证。电工操作证也就是特种作业操作证,是卡片形式的(IC卡),这个由安监局发证,每三年复审一次。