人力资源管理师四级报考条件有哪些
若考生的本科学历非上述专业,但拥有至少2年以上的工作经验,也可报名。若考生拥有硕士研究生学历,则连续从事相关工作1年以上即可。最后,对于具备本科及以上学历,并且已获得助理经济师资格证书的考生,同样可以报考,只要满足连续从事相关工作1年以上的要求。需要注意的是,人力资源管理师四级考试旨在评估考...
本科经济学在读可以考四级人力资源管理师吗?
1、连续从事本职业工作1年以上。2、经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数并取得结业证书。3、具有以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校和技工学校本专业或相关专业毕业证书。(以中级技能为培养目标的职业学校和技工学校本专业或相关专业在校毕业班前一学期学生)4、以高级技能为培养...
人力资源师2022年报考条件
具有高中或同等学历,从事本职业6年以上;具有大专及以上本专业或相关专业学历(在校毕业班前一学期学生)可直接报考。四级人力资源管理师:连续从事本职业工作1年以上。经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。三级人力资源管理师:连续从事本职业工作6年以上。取得本职业四级...
经济学院的大学生应该考哪些证书
因为没有经验,所以才叫“应届生”,所以工作才难找。 但是,具有了相关的兼职实习经验,就成了应届生中的“有工作经验”的,具有优势,脱颖而出。 参加一些知名企业的实习生计划,更有可能直接留在公司工作,如:宝洁80%实习生留下成为正式员工;GE50%留下:IBM50%留下,等等。 有相关企业兼职实习经历及证明,求职时极...
毕业之后想从事人力资源和行政方面的工作,在校期间有什么证可以考
可以考 人力资源管理师(Human Resource)简称HR.它是指接受专业知识技能培训,取得从业资格,从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员。分为四个等级:◆高级人力资源管理师(国家职业资格一级);◆人力资源管理师(国家职业资格二级)...
人力资源师要怎么考?不是相关专业
人力资源师报考条件,满足其一即可报,非相关专业也可以:助理人力资源管理师(国家职业资格三级)(1)连续从事本职业工作6年以上。(2)取得其他专业大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。(3)取得其他专业大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。(4)具有硕士研究生及以上学历证书。...
人力资源资格证报考要求
(7)具有硕士研究生及以上学历证书。4、四级人力资源管理师 (1)累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上。(2)取得技工学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书 (含尚未取得毕业...
人力资源三级报名条件
连续从事本职业工作3年以上。(4)取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。(5)取得大学本科学历证书后。上海三级人力资源管理师鉴定申报条件:(1)取得本职业四级(中级)职业资格证书两年以上。(2)具有大学专科及以上学历,并从事本职业工作一年以上。
考人力资源管理师有专业限制吗?
没有专业限制 但是最好还是相关专业比较好,这样有助于你将来从事工作更得心应手
什么学历可以考人力资源管理师
申报条件 企业人力资源管理员(具备以下条件之一者):(国家职业资格四级)1.具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作1年以上,经本职业人力资管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书;2.具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作2年以上。助理企业人力资源管理师(具备以下条件...