日企工厂制造系长相当于国内企业中的主管、主查的职位，是中层中坚的管理层人员。系长一词来源日资企业，后来由于日资企业的扩大化而被广泛使用于外资企业中。系长的工作内容大致为：负责整个部门系别内部的整理管理，指导及教育下属员工工作的开展，并向上级管理层负责报告，代理课长行使工作职务等，是公司的中坚层的管理人员担当着不可缺少的重要角色。
民间日企的职位从上到下一般为:
代表取缔役(会长、社长)、専务、常务、役员、本部长、部长（グループ长）、次长、课长（マネージャ）、系长、主任
公企一般为:
理事长、理事、本部长、部长（主管）、课长（参事）、系长（主査）、主任（主事）
民间日企的职位从上到下一般为:
代表取缔役(会长、社长)、専务、常务、役员、本部长、部长（グループ长）、次长、课长（マネージャ）、系长、主任
公企一般为:
理事长、理事、本部长、部长（主管）、课长（参事）、系长（主査）、主任（主事）
温馨提示：内容为网友见解，仅供参考
第1个回答 推荐于2017-11-25
民间日企的职位从上到下一般为:
代表取缔役(会长、社长)、専务、常务、役员、本部长、部长（グループ长）、次长、课长（マネージャ）、系长、主任
公企一般为:
理事长、理事、本部长、部长（主管）、课长（参事）、系长（主査）、主任（主事）
代表取缔役(会长、社长)、専务、常务、役员、本部长、部长（グループ长）、次长、课长（マネージャ）、系长、主任
公企一般为:
理事长、理事、本部长、部长（主管）、课长（参事）、系长（主査）、主任（主事）
参考资料：查阅资料
本回答被提问者采纳第2个回答 2020-09-02
系长相当于部门主管，课长是部门经理，系长是课长以下所有事务处理。日企管理从上到下：社长，董事会议员，总经理，副总经理（各区域实际负责人），部长，以上职位只有日本上担任；次长(和课长基本上一样)，课长，系长，系长助理，主任，副主任（基层现场管理）。
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