这不现实
追答跟他沟通,拿资料回来,实在不行。。那只有用手段来解决了
本回答被提问者采纳单位同事发现了我U盘里面的内容我要辞职吗?就是那种内容啦,我放到办公...
同事如果没有经同意而私自看了U盘的隐私内容,属于侵犯隐私权的行为,可以起诉要求赔偿。您又没有过错,无需辞职。
公司有权在没经过我允许的情况下查看我的U盘吗?
可要求公司调查此事.如果你的同事拷的东西.不是公司文件.可要求公司公开道歉!
在国企工作有哪些事情是你不能容忍的?
3、办事不用心 安排给你一件事,你做起有气无力的不上心,最后导致事情没有做好或者不能按时完成,这种情况是非常让领导生气的。很可能会因为你一个人,而影响到整个项目的进行。另一方面,领导把工作交给你,肯定是因为相信你,你做事不用心就是对领导的不尊重。4、上班打瞌睡 现在的很多年轻人晚上不...
以前的同事要不要删除?
领导微微一笑,给公司立了个不成文的规矩:禁止现有员工和前员工接触。这些年,我发现,对待前同事的态度有这么几种:第一种,是把前同事当仇人,销售行业格外明显,但凡有前同事离职,连U盘都要检查,不允许你带走任何资源,像防小偷一样防着你。第二种,是把前同事当成路人甲,觉得一起工作的时候,我们是战友。离开了工...
阅读下面一首小诗,根据要求作文。 在枫叶上 露珠红红的闪烁 在荷花上...
13.某日,一个大学老师提问一学生,树上有十只鸟,开枪打死一只,还剩几只?学生反问:是无声手枪吗?不是枪声有多大?80-100分贝。在这个城市打鸟犯不犯法?不犯。您确定那只鸟真的被打死了吗?确定。这时,老师已经不耐烦了:“,你告诉我还剩几只鸟就行了,OK?树上的鸟里有没有聋子?没有...
假如一个人让我阅读他U盘里面的PDF文档,但是时间只有2分钟 我完全记不...
未经他人同意,就复制别人的资料,是不好的行为。如果是重要资料,并对他人造成损失,就是一种犯罪行为。慎重!
在宿舍尊重他人隐私该怎么做?
不要因为一件小事,就和他人争执不休,要适度,如果你觉得你的说法就是对的话,可以平心静气的跟舍友说一下,不要因为一时逞口舌之快,这样给其他人的感觉就是好胜心很强,比较难相处。还有就是不要人身攻击,不要以别人的短处为乐子,有些你可能自己觉得无伤大雅的玩笑,但是在被开玩笑的那人看...
离职带走公司文档,滴滴这名员工的N+1飞了
王x主张滴滴支付公司在2019年11月7日没有事实依据的情况下单方违法解除其劳动合同并不给予任何经济补偿,据此要求滴滴支付公司支付王x违法解除劳动合同赔偿金。滴滴支付公司部门HR无正当理由给王楠打低绩效,诱导王x签署协商解除劳动关系协议。2019年10月22日,王x签署协商解除劳动关系协议后使用公司U盘拷贝资料,10月23日...
我想问‘‘如果讲录音笔上的录音拷贝到U盘上作为证据当打官司时它是否...
拷贝到U盘不影响成为证据,但是你要注意以下内容 最高法院曾规定,未经对方当事人同意偷偷录音取得的资料不能作为证据使用。但2002年,最高法院修改了民事诉讼证据规则,根据规则规定,偷偷录下的录音证据要想被采信,必须同时具备两个条件。第一,录音证据不能被剪接、剪辑,前后连接紧密,具有客观真实性和...
如何拒绝不合理工作?
第一,绵里藏针。对于领导安排的不合理工作,我们要学会机智的拒绝。首先,要让领导切实感觉到我们很忙碌,麻缠的事情一大堆。例如:我们可以制作一个事项办理登记簿,每天及时将需要办理的事情认真的记录在上面。当领导又要安排不合理工作的时候,可以借着查看工作记录本,向领导表达困难。这样,领导就不...