为什么第三方派遣的外包工在外企会被歧视呢？
同样是没有直接和公司签劳动合同的，在公司有很多啊，实习生，清洁工，保安，收发室等等，我看员工对这些人就很友善客气啊，为什么对于一起工作的外包工会有歧视，是嫉妒会取代正式工的位置吗？已经没有公司福利够可怜了，无缘无故，到底是在歧视些什么啊？
在职场中，人们很少和自己职业职位很悬殊的人做比较，比如：一个正式工和一个实习生比较，即使比实习生待遇丰厚也没有什么得意的必要吧。
但是，在同一个公司，做同样的工作，同样的技术水平和工作经验，那么正式工就会在派遣员工面前有一点点优越感了。
因为，严格来说派遣员工属于“外人”，而正式员工属于公司的“家庭成员”。
正式员工并不担心会被派遣员工所取代，他们中的有些人只不过是有一点点优越感罢了。本回答被提问者和网友采纳
为什么第三方派遣的外包工在外企会被歧视呢?
因为，严格来说派遣员工属于“外人”，而正式员工属于公司的“家庭成员”。正式员工并不担心会被派遣员工所取代，他们中的有些人只不过是有一点点优越感罢了。
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