第1个回答 2016-10-15
是否买保险，仅是承担责任的主体的问题，与赔偿标准无必然联系。在购买保险时由社保基金承担的部分将因单位未买社保转由单位来承担；
工伤三级时，退出工作岗位，保留劳动关系，享受一次性伤残补助金（23个月本人工资标准）以及由单位按月支付伤残津贴（三级伤残为本人工资的80%，且不低于当地最低工资标准，一直支付到退休领取养老金，而且单位需要为你缴纳社会保险，假设单位未补缴保险，那津贴就要一直发到你死亡为止）。
法律依据：《工伤保险条例》：第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；
(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；
(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。本回答被网友采纳
工伤三级时，退出工作岗位，保留劳动关系，享受一次性伤残补助金（23个月本人工资标准）以及由单位按月支付伤残津贴（三级伤残为本人工资的80%，且不低于当地最低工资标准，一直支付到退休领取养老金，而且单位需要为你缴纳社会保险，假设单位未补缴保险，那津贴就要一直发到你死亡为止）。
法律依据：《工伤保险条例》：第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；
(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；
(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。本回答被网友采纳
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