如果入职后发现公司不太靠谱,但是目前形势不好,该怎么选择?
1.公司不靠谱分为2个方面,合法性和非合法性,如果公司不合法,哪怕现在形势很紧张,就业压力大,也要赶紧离开,因为这不仅给你带来不了物质上的改善,反而会让你陷入违法的境地,得不偿失。 2.如果公司是合法的,可能目前没有达到你的薪资要求,但是你也没有找到其它的工作,生活压力大,我建议你不要辞职,先做着,最起...
入职后发现单位不靠谱,该坚持还是立刻走辞职手续?
因此，入职后发现这个公司不靠谱，一定不能犹豫，坚持辞职走人，这才是保护自己最好的方式。
公司一直亏损,工资都发不出来了,要不要离职呢?
肯定要离职，因为你都知道公司已经亏损了，那么他以后怎么可能还会有盈利的时候，只不过是一直在拖着大家的时间和精力而已。
如果你进入了某家公司,发现这家公司工作环境太差。你应该怎样做?_百度...
第二，如果这个公司很适合你，那就尝试着去适应， 以后用自己的实力去改变， 或许很多人给你建议让你直接提议去改变这个环境， 这个建议是好的，但是， 你要有足够的实力去提出这个问题呢， 如果你是一个刚刚过来的，又不是老板主动找你谈的， 你最好像其他人一样呢，忍受着。 也许，忍受对你来说...
一个公司不挣钱的时候你们会马上辞职吗?原因是什么?
他们也会给你很少的工资，如果遇到这种公司的时候，我觉得也没有必要觉得惋惜可以果断选择辞职，因为这种公司要尽早远离才好。其实现在有很多公司是比较难混的，尤其是派系比较多，对于那种职场新人来说，他们根本就不知道站在哪一派，其实站在哪一派都是不对的，有的时候甚至一句话没有说好就会得罪别人...
职场上纠结离职的时候,是走还是留?
在你纠结离职的时候，其实就已经想要离开了，那可以先试着投投简历，有面试机会就出去面面试，先了解一下当前行业的市场情况，如果有了更好的选择，那就可以潇洒离开了，但如果当前行业市场并不景气，那就先留下来，努力提升自己，做好准备，毕竟机会都是留给有准备的人。
拖欠工资的公司,你会毫不犹豫的离职吗?
领导是不是人渣没关系。这时候做好日前做好另谋生路的准备。当然，如果你对公司很有感情，老板也是个好老板，这时候就要谨慎考虑一下了。自主要跳更高地方，把当下公司做跳板的除外，这种人有明确目标，很少会吃亏。但大部分都是没主见的，工作中处于被动、弱势群体，他们觉得主动权从来不在自己手里。
如果你感觉你在一个公司没有前途,你会不会选择辞职呢?
当我们在一个公司待一段时间之后大家就能够知道公司的发展到底适不适合自己了，可能有的人已经感觉到了公司的发展对于自己来说一点前途都没有，如果自己在一个公司没有什么发展前途的话，那么肯定是需要果断辞职的。毕竟公司与员工之间是双向成就的，如果公司对员工没有发展前途，而员工也无法为公司提供更...
...到一个月,发现公司不是自己想要的,是辞职还是继续工作?
现在还在试用期内，如果你特别不喜欢这个公司，发现公司不是自己想要的，那么就可以选择辞职，然后找一个适合自己的工作。
职场上纠结离职的时候,是走还是留?
首先，我们需要明确自己的离职原因。如果是因为工作环境、公司文化、上司或同事等问题导致的不满和压力，那么离职可能是一个不错的选择。但是，如果是因为自己的能力和职业发展受限，那么离职可能并不是最好的选择。其次，我们需要评估自己的职业发展前景。如果当前公司提供了良好的职业发展机会和晋升空间，...
