（B）培训的兴趣，能力，性格。他们有针对性的全面了解，以发挥自己的优势，之前的工作，大学生应该注重培养间接兴趣，并逐渐形成了利益的中心，更感兴趣的工作积极性，工作效率高，不易疲劳。在社会实践中，提高认识，形成了良好的性格;学习，管理，人际交往，语言，判断能力的培养。
（三）树立正确的择业观。招聘不可否认的个人兴趣和意愿来考虑，但中国目前的就业形势下，大学生就业问题应以社会需求和自己的职业期望和需要社会的团结多加考虑，注重现实，面向未来，既雄心勃勃也不是被动的。
（D）收集职业信息。获取信息，或从就业的国家和区域政策，劳动部门，毕业生就业指导机构和职业介绍机构，媒体，熟人的地方雇主直接接触。全面了解就业发展的动力，用自己的分析的情况下，调整自己的职业目标。
（五）建立风险和竞争的概念。对自己的职业目标的科学分析，特别要注意周到的不利因素。正确对待“热门”和“通俗”的职业，因为感冒总是相互转化。不要安于现状，要积极进取，竞争，在大学努力积累资金，抓住机会，为未来的竞争。
（六）建立创业正确看待。在更大的社会环境就业压力，创业意识强，思想准备，以获得更好的发展机会。另外，大学生培养勇于摆脱心理依赖和怯懦，也提高创业能力。
（七）在艰苦的锻炼，教的做法。当代大学生的创业和事业的过程中，面对艰苦，如基层就业，就业和创业。
（八）研究伦理和法律知识的专业活动，提高职业道德意识和法律意识，锻炼职业道德的实际性能。本回答被网友采纳
就业态度包含那几个维度,或者说就业态度包含哪几方面的内容
6. 偏执心理：大学生在就业过程中可能出现追求公平、高标准的偏执，或对专业对口的坚持，这些偏执心理可能减少就业机会。7. 依赖心理：部分学生缺乏独立性，依赖学校或家长的安排，面对就业挑战时不知所措，可能产生极端行为。8. 从众心理：一些大学生缺乏自我定位和职业认知，容易追随社会潮流选择职业，忽视...
大学生就业意向调查问卷的维度有哪些
这个维度主要从不同群体，专业，以及性别等等。因为大学生的自身情况差别很大，他们从不同学校毕业，学习的专业不同，所以他们有着自己不同的期望值。
大学毕业找工作时,应该要考虑哪些方面?
【4】兴趣在找工作里面可以最后考虑因为大部分人所谓的兴趣都是花钱的，不是赚钱的。比如很多人喜欢音乐，好吧，做音乐发烧友那烧钱是哗啦啦的，怎么办？努力工作赚钱养兴趣。再一个普通人的兴趣根本没有发展成特长，什么是特长？——做得比别人好，那是特点，但特长是这个点必须能帮你在市场上稳定拿...
就业态度包含那几个维度,或者说就业态度包含哪几方面的内容
大学毕业生既希望谋求到理想的职业,又担心被用人单位拒之门外,担心自己在择业上的失误会造成终身遗憾，并对未来的职业生活感到心中没底，因此在就业过程中存在一定焦虑，成天想着各种不必要的担心，造成精神上紧张、忧心忡忡、烦躁不安、意志消沉，甚至产生彻夜难眠现象，行为上也表现得反应迟钝、手忙脚乱...
作为大学生,在职业抉择与定位时你会如何看待不同的职业?
1、了解就业 在就业选择上，具体可以分为两个维度的选择：行业和岗位。这两个因素的选择要更多考虑市场因素，看行业有没有前景，岗位是否有很高的成长性。在淘宝兴起的时代，不要去做电视购物。企业本身走向了暮年，没有了成长性，就不要在挤着头加入。想要高薪，在朝九晚五、固定薪资的岗位上很难...
大学生如何正确的做职业选择?
一.了解就业 在就业选择上，具体可以分为两个维度的选择：行业和岗位。这两个因素的选择要更多考虑市场因素，看行业有没有前景，岗位是否有很高的成长性。在行业的选择上，要考虑时代发展的潮流。分工精细化，生活智能化是现阶段的社会趋势，智能化、精细化类型的工作，相关需求会更多。在行业选择中，...
大学生如何树立正确的就业观
总之，大学生应该认识到就业是一个复杂而多样化的过程，正确的就业观应该是以发展为核心，积极适应变化，不断提升自己，以更好地适应职业发展的需求和挑战。要有目标和计划，同时保持积极的心态和乐观的情绪，勇敢面对困难和挑战，相信通过不断的努力和积累，最终会实现自己的职业发展目标。
就业力由哪几个维组成
生涯的自我认同，人力资本，社会资本，个人适应力这几个维度组成了就业力。维度又称维数，是数学中独立参数的数目，在物理学和哲学的领域内，指独立的时空坐标的数目。可见就业力的四个纬度对于就业力来说非常重要且不可忽略。大学生职业生涯规划一书中就提到了就业力由哪几个维组成，以此来教导当代大学...
择业大学生择业观的特点
大学生的就业观念，实质上反映了他们作为群体在择业决策中所体现的观念特征。这种观念的特性主要体现在三个维度：首先，具有鲜明的时代性。大学生的择业观随时代变迁而发展，如同时代的晴雨表。从70年代末到90年代，他们的目标和优先级发生了显著变化。早期，服从国家分配是主流，重视社会地位和专业；随后，...
在选择一份工作时,你会优先考虑哪些方面?
2、考虑薪酬待遇 出来打工上班目的就是为了能多拿点钱，所以薪酬待遇是很多人选择工作的主要决定因素之一，五险一金、是否有加班费等都是考虑的重点。还有很重要的一点，就是福利好的公司相对各方面也比较稳定，不会出现拖欠工资或是故意克扣的情况。3、发展前景 发展前景，应该说分为行业、公司的发展前景...
