如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资：
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；
2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。本回答被网友采纳
经派遣到厂子上班,没有完成合同期限不想干了有工资吗
1、员工只要有付出劳动，那么员工肯定是有工资的，那么员工索取工资是需要向存在劳动关系的单位进行索取，也就是向派遣公司索取。如果单位拒不支付，那么员工可以申请劳动仲裁进行索赔。2、依据《工资支付暂行条例》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的...
我做了20天不想做了是派遣公司去的能拿到工资吗
劳动者辞职，用人单位是应当支付其工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或申请劳动仲裁。如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；2、可以到当地劳动局申请仲裁...
退回劳务派遣公司有赔偿吗
退回劳务派遣公司赔偿视情况而定：1、如果是因为劳务派遣工的原因被退回的，则没有赔偿；2、如果是单位违反劳动合同，恶意辞退的，都是需要支付经济补偿金或赔偿金的。用人单位解除与劳动者的劳动关系的情形：1、用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿，劳动者不存在规定的...
我是派遣工,如果一个月辞工,可以拿到工资吗
劳动者和派遣公司建立了派遣关系，劳动者哪怕工作一天，用人单位也应当支付劳动者的合法工资，劳动者和用人单位存在劳动纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉，也可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。《工资支付暂行条例》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支...
我想问一下,我在厂里上班了20天,后来跟领导闹矛盾被领导辞退,现在到结...
肯定是有一定原因的。厂里可能跟中介反映。因此，你最好是提前跟中介讲，免得对方说你的坏话。也让中介能提前知道情况，跟对方要钱时，能注意到这个情况。如果厂里不给钱，中介也很难给你钱的。当然，九天的工资应当给你，如果拿不到钱，你可以向劳动监察大队投诉，或直接申请劳动仲裁。
派遣公司派遣到单位 想辞职 工资还能一直开吗
不能的，从单位辞职之后就没有工资了。劳务派遣，即劳动力租赁，由派遣机构与劳动者订立劳动合同并支付报酬，把劳动者派向其他用工单位，再由其向派遣机构支付一笔服务费用。 而劳务派遣工指的就是被派遣的劳动者。假如与甲公司签有劳务派遣合同，就是甲公司的劳务工；被甲公司派到另一个乙公司参加...
公司派我去外地工作,我是劳务派遣,我不去,公司解雇我,有钱赔吗
有。属于企业单方面解除劳动关系。公司需要对员工的工龄进行买断。劳动法规定，公司如需对员工的工作进行调配，需要跟员工进行商议，如果商议不成功，不得随意调离和解聘。如果公司没有对你进行补偿，这种情况可以到当地劳动局申请劳动仲裁，胜率极大。具体的补偿标准为，每一年工龄补偿一个月工资，补偿的工资...
我是第三方派遣工,我上了20几天班了,但是我生病了,不能去上班,有工资吗...
你生病有病假条和医院证明 就按照病假扣工资就可以了 你已经上班的天数是有工资的
我是劳务派遣工,自离会给全部工资吗?
会的，用人单位未按劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者报酬时，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬；用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资的，应当支付期差额部分；逾期不支付，责令用人单位按应付金额的50%以上、100%以下的标准向劳动者支付赔偿金。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁...
...劳务派遣员工。工厂马上要倒闭了我能拿到赔偿吗?
你好！单位不能随意开除员工的，如果无故开除员工，则员工可以要求经济补偿金！劳动派遣工也是可以领到的，您可以参考下方文章，希望对您有所帮助！1、用工单位无权辞退劳动者，只有用人单位即派遣公司可以与劳动者解除劳动合同。若用工单位想解除合同，应将劳动者退回派遣公司、由派遣公司与劳动者解除劳动...
