之所以这么说，是因为据笔者了解。上下级之间确有可能很快建立起友谊，并且这对双方都是有利的。问题是这种密切的关系也会带来严重的危险，你一定会觉得保持一定的距离更安全。一种真诚的关系是应该得到赞扬的，但是，一般不鼓励建立涉及私人秘密和讨论个人问题的关系。
这样说是有很多理由的，其中一些理由是显而易见的。所有理由都基于这样一个事实：你和你上级的地位的确是不同的，至少在你们建立关系的组织范围里情况是这样的。亲密的关系有一种平等化的效应。所以这就可能扭曲或干扰上下级之间正常的工作联系。
设想一下，上级告诉你一个秘密，如果被泄露出去，他将受到很大的伤害。起先，你也许会因为上级如此信任你而受宠若惊，甚至得意洋洋，事实上，上级已经给了你一个你能用来反对他的武器，如果你真想这样做的话。但是，他迟早会后悔把秘密泄露给你，而且从某种程度上说，他这样做是贬低了他自己。这样他也许就会逐渐把你看作是一个潜在的威胁。在这种情绪状态下是很难建立起令人满意的关系的。
即使上级对你吐露的秘密仅仅是局限于公司内部的事情，但它们也仍然会给你带来麻烦。
因为，你对他所关心的事情介入越深，你就越会自觉或不自觉地要为之操心；然而，当你真的想站在上级的一边为他讲话的时候，你也一定会希望保留一份为自己着想和独立行事的自由的。
在这点上，再往深处探究一下，你也许就会发现，保持与上级之间的一定距离对你是有好处的。当然，有许多下级经常在上级旁边讨好并施加影响于上级。此外，还有许多下级因为没有亲近上级以保护他的利益，最后以被忽略和搁在一边而告终。但是，经常与上级接触就像是抱着一把双刃剑，它既有助于你，也伤害你。
你越是亲近上级，他就越会对你提出更多的要求。这会导致你的失信，而他因此会对你感到失望。而且，如果两个人长时间在一起的话，那么，彼此最终不可避免地会了解双方的怪僻和毛病。倒不是因为你在他面前暴露了自己的缺点，而是因为他的缺点暴露在你面前了。这就可能危及到你的职位。俗话说：仆人面前无英雄。然而上级却在某种程度上想在为其服务的人面前成为英雄，否则他们就得不到极其重要的尊重来扮演一个领导者的角色。
频繁地与上级接触也浪费你的时间，而你本可以利用它来做其他事情的。值得人们为其工作的上级都想看到你多做工作而不是你的面孔。当你正忙于与上级接触的时候，别人也许正在完成他的计划和解决他的问题。
最后，过多地在上级那儿周旋能够而且一定会获得一个上级宠儿的名声。这样一个名声，会使同事们很容易地认可你的声望，但也会使他们讨厌你、不相信你。甚至还有一些人会想尽方法拆你的台。任何一个只是依靠上级而在组织里取得地位的人，他的基础一般是不稳固的，容易被打倒。
妥当的、危险性最小的方法是走中间道路，既不要引人注目，也不要默默无闻。让上级感觉到你的存在，但不要让他觉得你无处不在。如英格兰的查理二世在评论其助手时说：“西德尼·戈多尔芬从不挡道，也从不找不到。”查理二世，甚至一些他的继任者离位之后戈多尔芬仍在帮助处理英国政府的日常事务，这也许是其中的原因之一。详情
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和上司走得太近有什么坏处?
1、跟领导走太近，容易成为众矢之的，成为被“攻击”的目标。职场上，与领导保持正常的上下级关系，大家都习以为常，是正常现象。而一旦与领导的关系过于亲密、走得过近的话，很容易引起同事们的羡慕嫉妒恨，成为众矢之的，成为被同事攻击、孤立的目标。2、跟领导走太近，容易给自己带来负面影响。跟...
和领导走得太近有什么不好的地方呢?
一、和领导走太近，容易惹嫉妒 每个硬币都有正反两面，每件事情也有利弊之分。和领导走得太近这件事情，好处大家都知道：关系好了，说话的分量重了，机会也多了。就像妻子给丈夫吹“枕边风”一样，下属适当靠近上司，就能向上管理领导，形成良好的职场关系。但凡事过犹不及，一个人跟领导走得越近，就...
和自己的上司走的太近,是好是坏?
从而破坏自己和上司之间的关系。另一方面，如果自己与单位的上司和领导走的太近，那么自然他们对于你的期望值也是比较高的，自然也是需要你耗费大量的时间和精力来满足他们的期望与需求，当你在一些事情上不能够满足自己上司和领导的需求，那么自然在一定程度上，影响到他们对于你的印象，毕竟很多时候对于某个...
和领导走得很近,到底好不好?
会引起同事的嫉妒和敌意。作为员工，一方面都有在领导面前争宠的心理；另一方面，他们都希望领导人能够公平、公正、平等、平等。如果你和领导走得太近，周围的同事会怀疑领导有偏见，同事会嫉妒你，孤立你，排斥你。
与上司太亲近是否会影响工作的正常展开呢?
和领导走得太近容易迷失自我。如果和领导走得太近，会产生许许多多不利的影响，首先就是失衡。职场中的大多数人都正处于努力晋升的关键期，需要弯下腰踏实工作，保持谦逊、节俭的生活态度。领导不论职位大小，至少在他的领域里已经可以称得上是成功人士了，他所接触的圈子，消费理念和生活方式都和新进入...
跟上司走的太近是不是一件好事呀?
也可能是不利的影响，比如因为自己与老板之间走的太近而引起其他同事的不满，或者老板，为了避嫌而故意针对自己的情况都会令自己发展受限，还不如与老板保持适当距离更好呢，因此与老板走的太近，其实并不一定适合自己。结合自身实际情况与老板保持适当的距离，才是对自己最有利的选择。
和领导走得太近有什么利弊?
第一，和领导走得太近，容易不小心撞破领导的秘密 任何领导都不希望下属知道他的秘密。领导需要在下属面前保持威严和神秘感，当你知道领导太多事情的时候，也就是领导忌惮你，防备你的时候。如果一不小心，撞见了领导不愿意他人看到的事情，还可能直接导致失业。毕竟，领导为了保全自己，什么都干得出来。...
和上司走的近,是不是容易犯错误?
和领导走的太近，这样当然不好，领导之所以是领导，职员之所以是职员，他们之间其实是有不可跨越的鸿沟的。我们都知道职场之中人言可畏，你和领导走的太近，可能你们之间的关系清清白白，但是从别人口中说出来就不一定的，这对于自己的风评是很重要的。你可以和领导的关系好，但是你不能够和他走得太近...
和领导走得太近有啥不好
答案当然不是为了领导干工作。所以，工作中你跟领导的关系，严格来说就是正常的职场中上下级的关系，换句话说，你跟领导之间，如果是正常上下级关系，那就没问题。但如果你跟领导的关系，超出了正常上下级关系的范畴，如果走得太近或者离得太远，那就属于不正常的上下级关系，自然就不是很好，需要你...
和上司走的近好吗?
与领导走得太近，会失去分寸感。也就是会使直属领导太了解你被切中要害，假如自己一不小心会被掌控没有解数。或会使你感到拉不了脸皮拒绝事情，假如想要做自己想做的事很少有余地。因此，与领导保持适当的距离，既不得罪也不献媚，或更能有自我的存在。有的时候与领导走的近，或许可以获得更大的平台...
