第1个回答 2018-11-29
情感激励是最重要的，但这也是因人而异。有的人喜欢被认可，情感激励有用，有的人喜欢钱，需要奖罚分明才可以。
第2个回答 2016-10-28
要促使员工做好自己的工作，有时未必需要提供金钱激励，告诉他们做得好的标准是什么就能收到奇效（孺子牛文化）
第3个回答 2018-12-10
2个方面：精神激励和物质激励最有效。
第4个回答 2018-11-16
从人性的层面来激励，把从为老板干转化为为自己干。
第5个回答 2018-11-02
作为员工，要的就是自身利益以及领导同事的认同。作为老板主要就是尽量给员工争取更多的利益。
